楚天都市報(bào)評(píng)論員屈旌

    4月 28日，廣東珠海香洲區(qū)發(fā)布規(guī)定，區(qū)直各單位、各鎮(zhèn)街等原則上一個(gè)單位只建一個(gè)工作群，發(fā)言要有內(nèi)容不得隨意刷屏，原則上非工作時(shí)間不發(fā)布工作信息，因?qū)ｍ?xiàng)工作組建的微信群在結(jié)束工作后應(yīng)及時(shí)解散等。（據(jù)5月8日廣東發(fā)布）
    當(dāng)下，上班要時(shí)刻關(guān)注群動(dòng)態(tài)，一旦被@就要秒回響應(yīng)，下班后還持續(xù)被消息轟炸，一刻不得安寧，“被工作群綁架”已成為最鬧心的職場(chǎng)病。雖然香洲區(qū)這些措施，只針對(duì)當(dāng)?shù)匦姓挝唬蛱拥貧?，引發(fā)了不少各地各行業(yè)的網(wǎng)友共同呼吁：“這么好的措施，能不能全國(guó)推廣？”
    實(shí)際而言，微信一類的即時(shí)通訊工具，的確給工作帶來了便利，尤其是創(chuàng)意、服務(wù)類的工作，有時(shí)就是需要快速反應(yīng)，及時(shí)溝通。不少網(wǎng)友也坦言，并不是說下班了一定不可以工作，有緊急工作應(yīng)該做，也愿意做，怕的是，眾多無效、碎片化的信息，打著“緊急工作”的幌子，擾亂生活，拉低了工作效率。
    而且，現(xiàn)在不少微信工作群，討論實(shí)際工作的少，沉迷于“打卡留痕”的多。秀工作照的，自我表?yè)P(yáng)討贊的，巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁的，私下轉(zhuǎn)紅包塞好處的……表面上熱火朝天，實(shí)際上一地雞毛。許多老實(shí)干活的人，被不良之風(fēng)裹挾，糾結(jié)得不知所措。
    這說明，如果管理觀念和工作機(jī)制不能務(wù)實(shí)戒虛，死板僵硬，那么，再新潮的工具，再先進(jìn)的技術(shù)，都會(huì)成為牢籠和繩索，扼殺創(chuàng)造力，挫傷積極性。所以，“下班不發(fā)工作信息”雖然有些理想化，無法一蹴而就，但至少傳遞了“工作生活合理分開”的積極信號(hào)，相關(guān)措施中的整治文山會(huì)海，解散“僵尸群”，不以材料論英雄等，也很有針對(duì)性和操作性，值得推廣。
    任何人都不是永不疲倦的工作機(jī)器，需要時(shí)間去休息放松，需要空間去喘息充電。無論是機(jī)關(guān)單位還是企業(yè)，都應(yīng)以此為契機(jī)，傾聽基層員工的心聲，杜絕線上線下的浮夸表演，提升工作效率和集中度，合理完善工作機(jī)制，讓大家認(rèn)真工作的同時(shí)，也能快樂生活。

    聲音

    《重慶青年報(bào)》：下班后如果有急事，可以單獨(dú)電話聯(lián)系，沒必要在群里打擾所有人。
    網(wǎng)友“風(fēng)洇雨沛”：支持，微信的濫用極大擴(kuò)張了工作時(shí)間，壓擠了個(gè)人的生活空間。