4月7日，全省勞動保障監(jiān)察工作會議在恩施州召開。會議總結(jié)了2016年的勞動保障監(jiān)察工作，分析面臨的形勢，交流學(xué)習(xí)恩施等地區(qū)的經(jīng)驗做法，安排部署今年的工作任務(wù)。省人社廳黨組成員、副廳長陳金剛出席會議并講話。

陳金剛指出，2016年全省勞動保障監(jiān)察工作取得顯著成績，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。面對實體經(jīng)濟困難加劇和勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險隱患凸顯的雙重考驗，全省勞動保障監(jiān)察工作堅持改革創(chuàng)新，攻堅克難，執(zhí)法監(jiān)管制度機制和勞動保障誠信體系建設(shè)更加健全，執(zhí)法效能進一步提升。治理拖欠農(nóng)民工工資問題實現(xiàn)“三下降”目標(biāo)。全省主動檢查用人單位9.4萬戶，辦結(jié)各類違法案件1.26萬件，糾正用人單位違法違規(guī)2391件，補簽勞動合同4.7萬份，補繳社會保險費1.8億元。

陳金剛強調(diào)，2017年全省勞動保障監(jiān)察工作的總體要求是：堅持穩(wěn)中求進、從嚴從實的工作總基調(diào)，按照全國勞動保障監(jiān)察工作會議和全省人力資源社會保障工作會議要求，著力解決勞動保障領(lǐng)域突出違法問題，持續(xù)推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，推動構(gòu)建源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管和失信懲戒相結(jié)合的監(jiān)察執(zhí)法體系，切實維護勞動者合法權(quán)益，堅決防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險。

陳金剛要求，以農(nóng)民工工資治欠保支為重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，從根本上遏制拖欠農(nóng)民工工資問題，務(wù)求治欠保支工作形勢明顯好轉(zhuǎn)；以執(zhí)法監(jiān)管模式創(chuàng)新為重點，著力推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法；以誠信評價機制建設(shè)為重點，著力推進社會共治共管；以貫徹落實《關(guān)于加強全省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的實施意見》為重點，著力推進執(zhí)法能力建設(shè)；以舉報投訴省級聯(lián)動處理平臺建設(shè)為重點，著力推進“兩網(wǎng)化”管理。要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的理念，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈汀傲⒓瘩R上現(xiàn)在”的務(wù)實作風(fēng)，帶好隊伍，穩(wěn)扎穩(wěn)打，開創(chuàng)新局面。

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局分管勞動保障監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)及勞動保障監(jiān)察機構(gòu)主要負責(zé)同志，中建三局、東風(fēng)公司、中天集團勞資部門負責(zé)同志，省人社廳辦公室、農(nóng)工處、勞動關(guān)系處、調(diào)解仲裁管理處有關(guān)同志及省勞動保障監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志參加會議。