武漢市近日發(fā)布《武漢市職工基本養(yǎng)老保險參保補繳暫行辦法》。

“辦法”首次明確，在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施前（即2014年10月1日前），從原單位辭職進入企業(yè)或靈活就業(yè)的人員，可與現(xiàn)單位協(xié)商，由現(xiàn)單位或由個人補繳其原機關(guān)事業(yè)單位工作時間的養(yǎng)老保險費用。

據(jù)介紹，改革后（即2014年10月1日后）辭職的人員，將統(tǒng)一進入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革參保范疇。目前，武漢已完成全市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革登記工作，共涉及31.3萬人。9月30日前，將實現(xiàn)公務(wù)員和參公管理事業(yè)單位人員參保，年底前實現(xiàn)所有機關(guān)事業(yè)單位人員統(tǒng)一參保。

“辦法”首次引入滯納金程序。用人單位及職工補繳基本養(yǎng)老保險費時，對補繳數(shù)額按日加征萬分之五的滯納金，滯納金由用人單位承擔；靈活就業(yè)人員補繳基本養(yǎng)老保險費時，對補繳數(shù)額按日加征萬分之二的積累額，由個人承擔。

“辦法”規(guī)定，應(yīng)保而未保的用人單位職工、中斷繳費的靈活就業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前因正常原因離職的工作人員、繳費工資基數(shù)調(diào)整補繳的用人單位職工、其他經(jīng)人社行政部門批準同意的用人單位及職工等5種情況，都納入補繳人員范圍。

“辦法”將于7月1日起施行責編：段琳

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