黃岡新聞網(wǎng)(記者張松林 通訊員張先鋒 田來）8月15日，黃岡市委組織部、市人社局啟動“我選湖北·夢圓黃岡”黃岡市直事業(yè)單位2017年公開招聘和引進人才工作，面向社會公開招聘54人，面向全國重點高校（“985”、“211”學校）和來黃岡實習實訓大學生引進人才43人。

此次招聘引進工作，共有29個部門54個事業(yè)單位申報了81個崗位，招聘引進管理人員26人，專業(yè)技術人員71人。在引進、招聘對象上，既定向實習實訓大學生，又面向其他高校應往屆畢業(yè)生和社會在職人員；在學歷層次上，引進人員主要是“985”、“211”學校2017年應屆全日制本科及以上畢業(yè)生，2017年應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員，急需緊缺專業(yè)崗位放寬至一類本科院校；面向社會公開招聘的崗位條件一般應為本科及以上學歷，少數(shù)急需、緊缺和難以招聘崗位，學歷條件放寬到專科及以上。

據(jù)介紹，此次招聘引進工作是近年來我市改革力度最大、考試方式最靈活的一次，創(chuàng)造了“五個首次”：首次將實習實訓引進人才和公開招聘同步實施；首次明確了招聘引進人才待遇，其中規(guī)定對招聘引進到事業(yè)單位工作的博士，在黃岡市區(qū)購買住房的，由財政一次性補助5萬元。在黃岡暫無自有住房的大學本科以上畢業(yè)生，由財政給予每人每月500元租房補貼；首次實施更加靈活的面試開考比例；首次將崗位專業(yè)要求按本科、研究生專業(yè)目錄進行了逐一明確，對部分學科門類、一級學科和二級學科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確；首次下放公開招聘面試組織權限。