湖北日?qǐng)?bào)訊（記者謝慧敏、胡弦）昨日，武漢市舉行百名“獅子型”干部上任出征集體談話。省委副書記、武漢市委書記陳一新出席并勉勵(lì)大家牢記黨和人民的重托，永懷一顆獅子般的進(jìn)取心，揚(yáng)“獅子”之長(zhǎng)、補(bǔ)“獅子”之短，以“非常之舉”展“非常之能”，成“非常之事”，為復(fù)興大武漢建功立業(yè)。

今年5月，武漢創(chuàng)新開展“獅子型”干部大調(diào)研，共發(fā)現(xiàn)掌握人選309名。其中，108名被提拔任用，年紀(jì)最大的57歲，最年輕的33歲。陳一新說(shuō)，調(diào)研選拔“獅子型”干部，就是要不論年齡、不論資歷、不唯票數(shù)、好中選優(yōu)，真正把“官帽”用在激勵(lì)干部為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)上。

陳一新指出，“獅子型”干部個(gè)性鮮明，優(yōu)點(diǎn)突出，但也有明顯缺點(diǎn)：容易自視甚高，滋長(zhǎng)驕傲自滿情緒；容易急躁冒進(jìn)、盲動(dòng)沖動(dòng)、慮事不周；容易為創(chuàng)新而創(chuàng)新，刻意追求標(biāo)新立異甚至嘩眾取寵；容易急功近利，過(guò)度追求政績(jī)；容易獨(dú)斷專行，搞個(gè)人英雄主義，不善于團(tuán)結(jié)協(xié)作；容易闖“紅線”碰“高壓線”，誤入“陷阱”。

揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，陳一新強(qiáng)調(diào)：要講拼搏但不忘補(bǔ)鈣鑄魂，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；沖鋒但不能盲目沖動(dòng)，掌握科學(xué)方法論，做到“急而不躁、蹄急步穩(wěn)”；講創(chuàng)新但不為標(biāo)新立異，使創(chuàng)新舉措既與時(shí)俱進(jìn)、又植根于武漢發(fā)展實(shí)際；講政績(jī)但不要急功近利，堅(jiān)持“功成不必在我”的胸襟、“新官理舊賬”的品格、“一張好的藍(lán)圖一干到底”的定力、“人民至上”的情懷，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)；講斗爭(zhēng)但不能搞“爭(zhēng)斗”，在大是大非和重大原則問題上，勇當(dāng)戰(zhàn)士，不當(dāng)“紳士”，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；講敢闖但不可亂闖出事，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅(jiān)決避免“能人腐敗”。

陳一新要求，各級(jí)黨委（黨組）要樹立“干部要為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織要為干部擔(dān)當(dāng)”的理念，搭好舞臺(tái)，當(dāng)好后盾，敲好警鐘，加好油門，切實(shí)為“獅子型”干部干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障。