湖北日?qǐng)?bào)訊 湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 李婷 通訊員 謝文哲

　　“過去，我們常常在材料里隔空喊話，職工群眾聽不見；在車間里走馬觀花，與職工漸行漸遠(yuǎn)。現(xiàn)在，我們與職工同吃同住同勞動(dòng)，拉近了與職工群眾之間的距離，讓工會(huì)干部與職工群眾真正融為了一家人?！?1月初，在紡織車間當(dāng)了一周工人后，省總工會(huì)權(quán)益保障部黨支部書記付家斌在“蹲點(diǎn)日記”中寫下這段感想。

　　穿上工裝、走進(jìn)車間，與職工同吃、同住、同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)連續(xù)一周。11月至今，省總工會(huì)機(jī)關(guān)22個(gè)支部組成22支“聯(lián)幫促”小分隊(duì)，陸續(xù)分赴全省17個(gè)市州，進(jìn)企業(yè)、下車間、到班組，機(jī)關(guān)干部們當(dāng)起了工人。

　　當(dāng)了工友，深感“密切聯(lián)系”職工群眾的意義

　　11月3日，作為第一批“聯(lián)幫促”小分隊(duì)成員，工會(huì)干部匡載舟到位于黃岡市的湖北雅比家用紡織品有限公司與紡織工人同吃同住同勞動(dòng)。

　　到工廠后，他被分配到“后整理車間”，工作內(nèi)容是將生產(chǎn)好的毛巾包裝貼標(biāo)。

　　“這是作業(yè)條件最好的車間，噪聲低、異味少，不臟也不吵?！笨镙d舟在日記中寫道，“只有站立久了，才知道職工有多累?！抑滥阌卸嗬邸娌皇禽p輕松松就有資格說出口的。”

　　看著他們埋頭干活，職工們的話匣子逐漸打開：“你們還真是來干活兒的啊，剛開始以為你們是來檢查的……”

　　第三天，職工們敞開心扉，和工會(huì)干部談起生活中的困難、對(duì)今后的打算……

　　“相處久了，才能聽到職工心里話?！笨镙d舟在工作總結(jié)中說，工會(huì)做職工群眾工作“只有做好了，才算做了”。

　　在鄂州市澤林鎮(zhèn)程潮礦業(yè)公司，省總工會(huì)黨組成員、副主席胡碧輝下到430米深的礦井體驗(yàn)礦工生活。

　　每天和礦工們?cè)谝黄?，?6歲的胡碧輝進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，也與職工群眾建立了更為深厚的感情。

　　他說：“如果只是到車間里走一走、看一看，職工群眾就會(huì)認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)在檢查工作，就難以跟你講真話、說實(shí)情，同職工群眾同吃同住同勞動(dòng)同學(xué)習(xí)，他們才會(huì)放下心結(jié)，敞開心扉，這種接地氣的聯(lián)幫促活動(dòng)，是診治脫離職工群眾的良方?！?/p>

　　融入職工，才能找準(zhǔn)幫扶關(guān)鍵點(diǎn)

　　自從在“聯(lián)幫促”活動(dòng)中結(jié)上了對(duì)子，無論日常工作如何忙碌，女工部黨支部書記李薇薇心里都惦記著黃石市的女工工友們。

　　作為全國(guó)典型的老工業(yè)基地和資源枯竭轉(zhuǎn)型示范市，黃石老企業(yè)多、老設(shè)備多、老職工多，鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能任務(wù)重。女職工因?yàn)榉N種特殊原因，分流安置中遇到的各種困難困惑也多，不穩(wěn)定因素增加。

　　在召開座談會(huì)、深入走訪、與職工交心談心之后，小分隊(duì)讀懂了女職工的內(nèi)心訴求。他們迅速聯(lián)系黃石市總工會(huì)和市婦幼保健院，探索建立由市婦幼醫(yī)院主導(dǎo)的培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)、統(tǒng)一管理的育嬰師培訓(xùn)模式，為女職工轉(zhuǎn)崗安置提供有效途徑。這一舉措獲得市總工會(huì)和醫(yī)院的積極響應(yīng)。目前，該項(xiàng)目已進(jìn)入資質(zhì)認(rèn)證階段。

　　“這次的深入交流，讓女職工們敞開心扉，也讓我們找到更有效的工作方法，把職工需求、企業(yè)需求、社會(huì)需求有機(jī)結(jié)合。”李薇薇對(duì)此感觸頗深。

　　她在日記中寫道：“‘聯(lián)幫促’是工會(huì)組織‘強(qiáng)三性、去四化’的集中體現(xiàn)，更是踐行黨的十九大報(bào)告中提出的‘增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性’的有效實(shí)踐。”

　　深入企業(yè)，方知工作著力點(diǎn)

　　與職工同吃同住同勞動(dòng)，交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不僅讓工會(huì)干部與職工增進(jìn)了感情，強(qiáng)化了服務(wù)，更讓工會(huì)干部對(duì)進(jìn)一步做好新時(shí)代工會(huì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

　　在東風(fēng)車輪隨州公司，當(dāng)實(shí)地看到一條傳統(tǒng)生產(chǎn)線需三四十名工人，年產(chǎn)量100萬只鋼車輪，而進(jìn)口的高端生產(chǎn)線僅需9人，年產(chǎn)量卻可達(dá)300萬只鋼車輪時(shí)，省職工技術(shù)協(xié)作辦公室干部張九紅感覺工作目標(biāo)更加清晰了。

　　她說：“高端生產(chǎn)崗位需要高技能產(chǎn)業(yè)工人，目前我國(guó)高級(jí)技工缺口近千萬人。我們必須充分發(fā)揮職工（勞模）創(chuàng)新工作室示范帶頭作用，更廣泛面向一線產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行高技能培訓(xùn)，深入開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。”

　　赴荊州的宣教支部小分隊(duì)利用業(yè)余時(shí)間，在小胡鴨等4家企業(yè)面對(duì)面向職工宣講十九大精神時(shí)，省總工會(huì)宣教部干部文晶發(fā)現(xiàn)，當(dāng)小分隊(duì)分別用適合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)的“行話”宣講十九大精神時(shí)，職工的情緒明顯被調(diào)動(dòng)了起來，形成了互動(dòng)共鳴，甚至企業(yè)老板也悄悄坐在職工中間認(rèn)真聽講。

　　這讓他深受啟發(fā)：“一定要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)宣傳教育工作的方式方法，關(guān)鍵是要接地氣！”

　　目前，按照省總工會(huì)部署，湖北各級(jí)工會(huì)組織均已啟動(dòng)“聯(lián)幫促”活動(dòng)。

　　省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席董永祥說：“擺脫文山會(huì)海，走出高樓大院，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，切準(zhǔn)職工需求脈搏，實(shí)實(shí)在在精準(zhǔn)服務(wù)，將是湖北工會(huì)工作新氣象?！?/p>