湖北日報訊（記者李玉麟、通訊員陳維）近日，省人社廳、省財政廳、省衛(wèi)計委、省安監(jiān)局聯(lián)合出臺《湖北省工傷預防費使用管理暫行辦法》，明確工傷預防費用于工傷事故、職業(yè)病的預防宣傳和培訓，以降低工傷事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生率。

　　《辦法》規(guī)定，在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的3%提取。因工傷預防工作需要，經(jīng)省級人社部門和財政部門同意，可以適當提高工傷預防費的使用比例。

　　工傷預防費使用實行年度預算管理。納入年度計劃的工傷預防實施項目，原則上由提出項目的行業(yè)協(xié)會和大中型企業(yè)等社會組織負責組織實施，既可直接實施，也可委托第三方機構(gòu)實施。年度項目的實施周期最長不超過2年。

　　《辦法》還在提供工傷預防服務的機構(gòu)資質(zhì)、工傷預防項目實施情況評估驗收、監(jiān)督管理及法律責任等方面進行了規(guī)定。