湖北省黃石市國有企事業(yè)單位2018年面向全國招聘高學歷、高層次緊缺人才96名?，F將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、 黃石市市直事業(yè)單位招聘博士、碩士研究生28名；

　　2、 大冶市、黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、黃石經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘博士、碩士研究生41名；

　　3、 黃石市市屬企業(yè)招聘博士、碩士研究生16名，大冶市市屬企業(yè)招聘博士、碩士研究生11名。

　　各單位具體招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等詳見附件《黃石市2018年招聘高學歷、高層次緊缺人才職位（崗位）表》（以下簡稱《職位（崗位）表》）。

　　二、報名資格條件

　　全國普通高校、科研院所全日制及留學歸國的博士、碩士研究生，符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經所在單位同意的在職人員均可報名。

　　報名者除符合《職位（崗位）表》規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、工作經歷等要求外，還必須符合以下條件：

　　1、 具有中華人民共和國國籍；

　　2、 碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年4月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過40周歲（1978年4月1日以后出生），崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定；

　　3、 報名人員須于2018年7月31日前取得相應學歷、學位；

　　4、 留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內相同或相近專業(yè)報名；

　　5、 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

　　6、 具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　7、 具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準。

　　有下列情形之一者，不得報名：

　　1、 黃石市屬機關和企事業(yè)單位、各縣（市、區(qū)）所屬機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位工作的在編人員；

　　2、 受到黨紀、政紀處分的，正在處分期間的；

　　3、 正在接受紀律審查、司法調查的；

　　4、 在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

　　5、 聘用后即構成回避關系的；

　　6、 個人存在不良征信記錄的；

　　7、 具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。

　　三、有關待遇

　　1、 工資待遇。事業(yè)單位招聘人員統一安排事業(yè)編制，簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期一年，非首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，按所聘崗位落實相應工資待遇。國有企業(yè)招聘人員由各企業(yè)根據企業(yè)管理相關規(guī)定和實際聘用崗位落實相應工資待遇。

　　2、 住房補貼。招聘人員在黃石城區(qū)無自住房的，可納入黃石市、縣兩級人才公寓優(yōu)先保障范疇，按規(guī)定享受30%-100%的房租補貼。

　　3、 家屬安置及子女入學。本次招聘人員的隨遷配偶需從外市調入的，由組織人事部門根據其身份性質和專業(yè)，采取調動、考核聘用、定向招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。子女入學則由教育部門妥善予以安排。

　　4、 其他待遇。本次招聘人員作為全市后備干部進行跟蹤管理。對于表現突出的，可選派至黨政機關掛職鍛煉、重點培養(yǎng)；符合公務員調任規(guī)定的，可辦理調任手續(xù)，調入公務員單位或參公管理單位任職。對于表現特別優(yōu)秀的可按有關規(guī)定破格任用。

　　5、 服務年限。招聘人員與招聘單位簽訂3年最低服務期協議，服務期內離開（經組織調動除外）則取消相應待遇。

　　四、招聘工作程序

　　1、 網上報名。報名人員于2018年4月16日9：00至4月20日17：00登陸黃石人事考試院網（http://www.hsrsksy.gov.cn），點擊“網上報名”進入黃石人事考試院網上報名系統，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb）。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。

　　2、 資格審查。報名人員于2018年4月23日至4月25日攜帶有關證件及材料到黃石市進行現場資格審查（具體地點另行通知）。資格審查所需材料包括：（1）《報名登記表》原件1份，登錄報名網站下載打??；（2）與《報名登記表》中照片底色一致的1寸照片2張；（3）身份證、學歷學位證、職稱證書（技術等級證書）、招聘崗位其他報考條件證明材料等原件及復印件1份。海外留學人員，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證材料。

　　3、 面試。根據資格審查情況，確定參加面試人員，面試不設置開考比例。招聘崗位報名人數比例超過1：8的，可由招聘單位及主管部門研究決定是否增加能力水平測試，并設置一定的比例，確定參加面試人數。能力水平測試成績不計入綜合成績。

　　面試采取結構化面試，具體時間、地點另行通知。

　　4、 考察。根據面試成績從高到低的順序，按照1：3比例確定考察對象，不足1：3的全部列為考察對象?？疾爝^程中，因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，依據面試成績依次遞補考察對象。

　　5、 體檢。根據面試和考察得分情況，按照招聘計劃人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施，費用自理。體檢不合格者不予錄用。

　　6、 公示和聘用。擬聘用人員名單在黃石黨建網、黃石市人力資源和社會保障局門戶網上公示，公示期為5天。經公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　五、其他事項

　　黃石黨建網（http://www.hszzb.gov.cn）、黃石市人力資源和社會保障局門戶網（http://www.hs12333.gov.cn）、黃石人事考試院網（http://www.hsrsksy.gov.cn)為本次招聘工作的指定網站，有關信息以上述網站發(fā)布為準，請報名人員密切關注，保持通訊暢通。

　　附件：《黃石市2018年招聘高學歷、高層次緊缺人才職位（崗位）表》

　　中共黃石市委人才工作領導小組辦公室

　　2018年4月10日