湖北日?qǐng)?bào)訊 （記者陳會(huì)君、通訊員楊萍）4月25日省人社廳透露，省委組織部、省人社廳印發(fā)了《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)我省分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。

突出能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等傾向，我省將注重考察各類(lèi)人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責(zé)績(jī)效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)，把品德作為人才評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容。結(jié)合不同崗位、不同職業(yè)特點(diǎn)，分類(lèi)建立健全科學(xué)合理、各有側(cè)重的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立以同行評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，注重引入市場(chǎng)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)。豐富評(píng)價(jià)手段，科學(xué)靈活采用考試、評(píng)審、考評(píng)結(jié)合、考核認(rèn)定、個(gè)人述職、面試答辯、實(shí)踐操作、業(yè)績(jī)展示等不同方式，提高評(píng)價(jià)的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。

根據(jù)方案，我省將在六大重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)改革。一是改革科技人才評(píng)價(jià)制度。建立健全以科研誠(chéng)信為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績(jī)效為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系；二是科學(xué)評(píng)價(jià)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)人才。注重政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、繼承性和民族性、原創(chuàng)性和時(shí)代性、系統(tǒng)性和專業(yè)性相統(tǒng)一，建立健全中國(guó)特色的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)人才評(píng)價(jià)體系；三是健全教育人才評(píng)價(jià)體系。把教書(shū)育人作為教育人才評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，分類(lèi)推進(jìn)高校、職業(yè)教育、技校、中小學(xué)（含幼兒園）專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)；四是改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)制度。強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生人才臨床實(shí)踐能力評(píng)價(jià)，完善涵蓋醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實(shí)踐、科研帶教、公共衛(wèi)生服務(wù)等要素的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；五是創(chuàng)新技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)制度。分專業(yè)領(lǐng)域建立健全工程技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，著力解決評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于追求學(xué)術(shù)化問(wèn)題，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其實(shí)際能力和業(yè)績(jī)；六是完善面向企業(yè)、基層一線和青年人才的評(píng)價(jià)機(jī)制。

省級(jí)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革由省委組織部（省委人才辦）總負(fù)責(zé)，省人社廳密切配合，省直有關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域人才分類(lèi)評(píng)價(jià)改革，將按照成熟一個(gè)審定實(shí)施一個(gè)的原則推進(jìn)。