5月15日上午，工休時(shí)分，武漢凌達(dá)壓縮機(jī)公司生產(chǎn)車間里，一場(chǎng)特殊的“黨日”活動(dòng)正在進(jìn)行，參加活動(dòng)的，卻只有一名黨員。

在全力北社區(qū)黨支部第一書記張宏及企業(yè)黨支部書記鄧婕的帶領(lǐng)下，黨員陳誠(chéng)面向黨旗，右手握拳，重溫入黨誓詞。

短短15分鐘，讓陳誠(chéng)充分感受到了黨組織的溫暖。凌達(dá)是湖北最大的空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn)基地，如今4條線每天滿負(fù)荷生產(chǎn)，23名黨員都是各個(gè)崗位離不開的骨干，平時(shí)幾乎很難完全湊齊開展黨組織活動(dòng)。陳誠(chéng)負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中的各種技術(shù)難題，天天連軸轉(zhuǎn)，平時(shí)了解新聞、時(shí)事的渠道有限。

半月前，凌達(dá)公司黨支部開展主題黨日活動(dòng)，陳誠(chéng)由于工作忙缺席。社區(qū)黨支部了解這個(gè)情況后，決定為陳誠(chéng)過“微黨日”，補(bǔ)上這一課。

企業(yè)生產(chǎn)忙，黨員時(shí)間緊、流動(dòng)性大，無法定期開展黨組織生活，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不規(guī)范，是非公企業(yè)黨建面臨的普遍難題。

武漢開發(fā)區(qū)有上萬(wàn)家企業(yè)，20萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人，為破解這一難題，該區(qū)將黨日活動(dòng)小型化、分散化，主動(dòng)送進(jìn)車間、進(jìn)食堂、進(jìn)寢室，利用工休、業(yè)余碎片時(shí)間，為黨員開展黨組織生活。

“力?；鶎狱h員不落一課，學(xué)習(xí)講話精神不丟一人。”武漢開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。15日，該區(qū)700多名黨員干部、黨建指導(dǎo)員分別走進(jìn)150家企業(yè)，將黨的聲音傳遞給一線產(chǎn)業(yè)工人。

目前，該區(qū)正將全力南、全力北兩個(gè)職工社區(qū)打造成“紅色蜂巢”，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)黨建活動(dòng)，由社區(qū)大黨委開展聯(lián)辦共辦，強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織。

“這樣的‘微黨日’，真正讓企業(yè)黨員一個(gè)也不掉隊(duì)?！绷柽_(dá)公司黨支部書記鄧婕表示。(通訊員 胡靜嫻 康鵬 李紀(jì)民 張敏)