聽,湖北這7位年輕企業(yè)家講故事……
2018-05-21 20:59:00 來源:荊楚網(wǎng)

5月21日上午,省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)在武漢舉行以“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神,不忘創(chuàng)業(yè)初心、接力改革偉業(yè)”為主題的全省年輕一代民營企業(yè)家理想信念報告會。

7名年輕一代民營企業(yè)家代表敞開心扉,分享自己的創(chuàng)業(yè)故事、拼搏歷程。

人福醫(yī)藥集團董事長王學(xué)海因在外出差,提供了書面發(fā)言。

京山輕機集團董事長李健,武漢市塔里木清真飲食管理有限公司董事長庫爾班江﹒泰吾克力,湖北名羊農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司董事長劉錦秀,湖北楓樹線業(yè)有限公司董事長陳曉林,易瓦特科技股份公司董事長趙國成,潛江蝦皇實業(yè)有限公司董事長潘紅羽,現(xiàn)場傾情講述。

王學(xué)海:2050年,世界500強應(yīng)該有一半以上是中國企業(yè)

王學(xué)海資料圖

這些年,依靠創(chuàng)新驅(qū)動,人福醫(yī)藥從默默無聞到行業(yè)標(biāo)桿,從幾千萬元營收到目前200億元營收規(guī)模。目前,已在北京、武漢、宜昌,美國的新澤西、紐約、圣路易斯等地設(shè)立研發(fā)中心,在國內(nèi)正在推進(jìn)的研發(fā)項目超過200個,先后拿到國內(nèi)11個一類新藥的臨床批件。

美國FDA質(zhì)量認(rèn)證在世界上最為嚴(yán)苛。經(jīng)過無數(shù)個日夜的堅守、無數(shù)次不懈的挑戰(zhàn),人福成為湖北省第一家通過美國FDA認(rèn)證的企業(yè),挑剔的美國審計官為我們翹起了大拇指。

這些年,人福在國際化發(fā)展道路上闊步前行,業(yè)務(wù)遍及全球60多個國家,成為全省醫(yī)藥工業(yè)龍頭企業(yè)、創(chuàng)新引領(lǐng)的優(yōu)秀代表。公司是為數(shù)不多在美國自建品牌、自建銷售隊伍的中國企業(yè),有望在“十三五”進(jìn)入美國仿制藥企業(yè)20強。

這些年,我們一直堅守著“有益于社會,做令人尊敬的企業(yè)”的初心。

這些年,紅色黨建激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力和動力。去年公司黨委換屆,我主動兼任了黨委書記,牢牢把黨建工作抓在手里、做到實處。

上世紀(jì)90年代初,我剛剛開始做企業(yè)時,世界500強中沒有一家中國企業(yè),當(dāng)時覺得進(jìn)入500強是一個遙不可及的夢想。沒想到,現(xiàn)在世界500強榜單里,有100多家中國企業(yè)了。按這個發(fā)展態(tài)勢,到2050年我國建成社會主義現(xiàn)代化強國,那時世界500強應(yīng)該有一半以上的是中國企業(yè)。

新時代新征程,我們將從品質(zhì)、創(chuàng)新和國際化三個方面發(fā)力,繼續(xù)向世界證明“中國方案”的偉大與成功。

李?。壕┥捷p機的三大戰(zhàn)略

多年前,面對國際金融危機、經(jīng)濟下行壓力的巨大考驗,我們提出高端精品、國際化和服務(wù)化三大戰(zhàn)略,使京山輕機發(fā)展成為網(wǎng)點遍布全球40多個國家和地區(qū)的世界級企業(yè)。

高端精品戰(zhàn)略的核心是創(chuàng)新。過去京山輕機的產(chǎn)品是國內(nèi)第一,但距離全球第一還有差距,這個差距不是體現(xiàn)在量上,要論產(chǎn)銷量,我們早就是世界第一了,真正的差距是核心技術(shù)水平和品牌。我堅定決心向高端精品轉(zhuǎn)型,研發(fā)新的智能、高速、寬幅生產(chǎn)線,逐步淘汰低端的A、B型生產(chǎn)線。在轉(zhuǎn)型的初期,新產(chǎn)品的研發(fā)失敗時有發(fā)生,巨額研發(fā)投入短期內(nèi)短期內(nèi)看不到效益,加上行業(yè)周期和去產(chǎn)能的原因,2012年公司出現(xiàn)上市以來首次虧損,我的壓力非常大,但我還是非常堅信自己的判斷,在最困難的時候也沒有停止對研發(fā)的投入,隨著國家環(huán)保政策和用工荒的原因,從14年開始市場果然如我當(dāng)初預(yù)測的,對智能化的高速瓦楞生產(chǎn)線的需求開始爆發(fā),2年的研發(fā)積累使得公司迅速實現(xiàn)了趕超,不僅市場占有率和銷售利潤得到提升,公司品牌形象也全面超越臺灣和歐洲同行。

國際化戰(zhàn)略最初實施還算相對順利,但2008年金融危機到來,訂單急劇下滑,經(jīng)過幾年時間才逐步恢復(fù),我們意識到單純的出口貿(mào)易抗風(fēng)險能力太弱,國際化需要升級到2.0版本,實現(xiàn)從貿(mào)易向海外研發(fā)制造轉(zhuǎn)型,充分利用海外的人才、技術(shù)優(yōu)勢。從2013年開始,我們就響應(yīng)國家“走出去”戰(zhàn)略,在印度設(shè)立工廠,2018年,我們響應(yīng)“一帶一路”政策號召,準(zhǔn)備在俄羅斯設(shè)立研發(fā)制造基地。

而服務(wù)化戰(zhàn)略的提出,則讓京山輕機一度陷入“混亂”。反復(fù)思考后,我認(rèn)為服務(wù)必須要收費,這樣才能更好地提升服務(wù)效果,為自己和客戶創(chuàng)造價值。我們把銷售和服務(wù)部門分家,同時改為每年兩次的免費排期巡檢服務(wù)。如果用戶需要隨叫隨到,或是進(jìn)行產(chǎn)品系統(tǒng)升級改造等附加值更高的服務(wù),就需要付費。以往服務(wù)部門是個大包袱,現(xiàn)在反而成了我們營收的重要一部分,年營收近2億元,用戶滿意度也在不斷提升。

現(xiàn)在,京山輕機大步走向多元化,特別是在智能制造和人工智能方面加大投入,通過自主研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、海外引智、海內(nèi)外并購等方式,實現(xiàn)了從傳統(tǒng)裝備制造向智能制造的轉(zhuǎn)型。

庫爾班江·泰吾克力:吃飯“小問題”,意義很大

我所做的事,雖然微不足道,但我覺得意義很大。

老百姓有句俗話,“要抓住一個人的心,首先要抓住他的胃”。我開辦了餐飲公司,希望解決新疆少數(shù)民族同胞在內(nèi)地吃飯這個“小問題”,搭建一個民族團結(jié)融合的“大舞臺”。

我出生在新疆岳普湖縣鐵力木鄉(xiāng)一個農(nóng)民家庭,在武漢大學(xué)讀的是電氣工程專業(yè)。我們那一屆是武漢大學(xué)招收的第二批新疆少數(shù)民族學(xué)生,除了40多名新疆少數(shù)民族學(xué)生,還有20多名甘肅、寧夏的回族學(xué)生,學(xué)校的清真食堂菜式較少,味道也一般,一些同學(xué)很不適應(yīng)。

大四那年,我被推選為新疆少數(shù)民族學(xué)生代表,將清真食堂接手過來經(jīng)營。畢業(yè)時,我放棄了新疆電力公司的工作機會,選擇繼續(xù)將食堂做下去。

2010年3月,武漢市塔里木清真飲食管理有限公司成立,業(yè)務(wù)擴展到省內(nèi)外15所高校。員工有200多人,其中一半以上是維吾爾族、回族、哈薩克族等少數(shù)民族,他們大都是從新疆招聘過來的。

對遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的新疆游子而言,具有家鄉(xiāng)特色的餐廳和菜品不僅是他們回味鄉(xiāng)愁的載體,也是他們在異鄉(xiāng)聚會交友的港灣。

我相信,只要大家一起努力,一定會像守護(hù)自己的美麗家園一樣,能守護(hù)好中華民族共同體。

劉錦秀:大別山里的“牧羊女”

常有人問我,你為什么如此熱衷扶貧?你又是怎樣走上致富帶頭人之路的呢?這些問題總會讓我的思緒回到童年。

我出生在羅田縣三里畈鎮(zhèn)黃土坳村。小時候,我最盼望的是過年,因為只有過年才能吃到肉。

13歲那年,因為窮,我輟學(xué)了。揣著五十塊錢,拖著一個破舊的木箱,我離開了家門。

2003年,23歲的我事業(yè)上小有成就。

然而,當(dāng)我每次回到家鄉(xiāng),看到鄉(xiāng)親們過著苦日子,我卻怎么也高興不起來。貧瘠的大山養(yǎng)育了我,我難道不該為這里的鄉(xiāng)親們做點事嗎?

經(jīng)過市場調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)大別山區(qū)林間草場資源豐富,很適合養(yǎng)羊。我決定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們一起養(yǎng)黑山羊脫貧。

我跟父親一起,背著鋪蓋卷進(jìn)了山。通過三年努力,我們成功賺到了第一筆錢。這點燃了鄉(xiāng)親們的熱情,我們成立了黑山羊養(yǎng)殖合作社,四鄰八舍的鄉(xiāng)親們都跟著我干起來。

一轉(zhuǎn)眼,我已在大山里養(yǎng)羊15年。從最初的單打獨斗做示范,到成立合作社網(wǎng)絡(luò)鄉(xiāng)親養(yǎng)羊,再到公司化運作、品牌化運營推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,我們帶動大別山7700多戶養(yǎng)殖戶,其中建檔立卡貧困戶406戶,將在2018年全部實現(xiàn)脫貧。

在新時代的脫貧攻堅征程上,我愿意繼續(xù)擔(dān)當(dāng)這樣的“領(lǐng)頭羊”!

陳曉林:員工是企業(yè)最大的財富

烏斯特公報是世界紡織行業(yè)涵蓋整個紗線產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量標(biāo)桿。楓樹的高端產(chǎn)品質(zhì)量水平,在烏斯特2013年公報可排進(jìn)世界前5%(≤25%屬于先進(jìn))。

在我看來,辦好企業(yè)是企業(yè)家的責(zé)任,讓員工過上更好生活也是責(zé)任。

有很多老板抱怨,工人不好管、不好招,在我看來,這從來不是問題。

從我擔(dān)任董事長開始,我每年主動要求召開職工代表大會,傾聽職工意見。完善公司規(guī)章制度,一切做到人性化的同時也能把公司管理好。

職工反應(yīng)食堂菜難,我們就將食堂外包,還新建了一個新食堂;職工說上班離家遠(yuǎn),我們購置了4臺通勤車,每日接送;職工說夜班上下班麻煩,我們建了3棟職工公寓,提供給單身、夜班和離家較遠(yuǎn)的雙職工。

職工最關(guān)注的收入問題,在我擔(dān)任董事長的這幾年,每年都保持約12%以上的增幅,已經(jīng)翻番,職工收入在鄂州已經(jīng)能達(dá)到中上等水平。

許多人認(rèn)為,我是企業(yè)的老板,這屬于從自己口袋里掏錢給別人,是傻子。

我當(dāng)然不傻,我有我的邏輯。

我的邏輯就是,誠信經(jīng)營、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不要跟職工站在對立面,而要和職工站到一起,將員工利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一。

在職工的努力和支持下,現(xiàn)在我們的萬錠用工平均為70余人,其中最新的智能化車間萬錠用工僅為30人,而行業(yè)萬錠用工平均為120人。工人的勞動生產(chǎn)率是行業(yè)平均水平的兩倍,最新生產(chǎn)線約是四倍。中高端產(chǎn)品占比達(dá)30%左右,今年將突破50%。

算總賬,企業(yè)給員工的錢多了,但員工帶給企業(yè)的效益更多,算大帳,不虧!員工才是財富的創(chuàng)造者和企業(yè)最大的財富。

現(xiàn)在的楓樹,廠齡20年以上的員工占30%,5年以上廠齡占比能達(dá)到70%。有這么多人認(rèn)可楓樹公司,以楓樹公司為家,這比“賺了多少錢”給我?guī)淼某删透懈蟆?/p>

趙國成:投身無人機產(chǎn)業(yè),緣于2008年大雪災(zāi)

易瓦特,不是我的第一次創(chuàng)業(yè)。早前,我從事進(jìn)口智能電網(wǎng)設(shè)備代理行業(yè)。投身無人機產(chǎn)業(yè),緣于2008年的一場大雪。

2008年冬,我國南方地區(qū)遭遇了50年一遇的冰雪災(zāi)害,發(fā)生大面積交通癱瘓、電力受損。在運送應(yīng)急物資到災(zāi)區(qū)時,我發(fā)現(xiàn)冷雨在電線表面積起浮冰,電線的晃動導(dǎo)致了電塔的倒塌,而電力工人在危險環(huán)境中很難了解受災(zāi)的第一手情況。這時,央視一檔關(guān)于軍用無人機的節(jié)目突然給了我靈感:如果使用無人機巡檢、提早發(fā)現(xiàn)隱患并采取措施,不是能夠解決傳統(tǒng)的人工巡檢帶來的諸多不便和困難嗎?或許,這將是一個大的商機。

兩年后,我主持并創(chuàng)辦了易瓦特科技股份公司。

在創(chuàng)業(yè)初期,我們和其它許多初創(chuàng)型企業(yè)一樣,遇到了很多困難和問題。營業(yè)面積只有幾百平米,員工僅十余人,年營業(yè)額不足百萬元。公司創(chuàng)建后的第一次員工大會上,員工問我第一年的目標(biāo),我開玩笑說,“活下來”。事實證明,易瓦特不僅活下來了,還活得很好。

如今,易瓦特已申報各項專利500余項,并成為國內(nèi)第一家獲得“國際先進(jìn)水平”認(rèn)定的民用無人機制造企業(yè)。掌握了全系列無人機整機設(shè)計技術(shù)、復(fù)合材料一體成型技術(shù)、動力系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)、有效應(yīng)用載荷技術(shù)、飛行測試技術(shù)、電子飛控技術(shù)等六大核心技術(shù)。它創(chuàng)造了民用無人機領(lǐng)域30多項中國第一,并于2015年在新三板掛牌。

這些年,在“東方之星”號客輪沉船、超強臺風(fēng)“威馬遜”重創(chuàng)地海南、廣東,還有甘肅舟曲特大泥石流以及四川雅安大地震等救災(zāi)現(xiàn)場,都出現(xiàn)易瓦特救援隊的身影。通過無人機實時監(jiān)控災(zāi)情、險情,近距離觀察,第一時間傳回影像資料,用于災(zāi)后救援或是災(zāi)情分析,我們?yōu)閲业膿岆U救援作出了自己的貢獻(xiàn)。

潘紅羽:8000元辦起第一家龍蝦店

我的創(chuàng)業(yè)之路是從取得《潛江市體校畢業(yè)證書》之后開始的。

那時,我只認(rèn)一個死理:再也不能伸手向父母要錢,干什么都可以,只要能養(yǎng)活自己就行。

2001年,我19歲。這一年的夏天,我在潛江城最擁擠的園林路擺起地攤——賣觀賞金魚和塑料花。

2002年,我去漢口漢正街當(dāng)了“扁擔(dān)”,挑擔(dān)拉貨。

那年年底,我有了8000元存款。

2003年春天,或許為一個并不十分清晰的夢想所召喚,我回到了家鄉(xiāng)潛江。我打起了那些被農(nóng)家視為“莊稼之害”的小龍蝦的主意,決定開家餐館,專門做蝦。

我把手頭8000元做了精心安排:3000元搞定“轉(zhuǎn)讓門面”,4000元購置鍋碗灶具,還有1000元作為鋪底資金。

3000元能轉(zhuǎn)讓到門面?

我跑遍了整個潛江城,轉(zhuǎn)讓費都在萬元以上。最后不得不降格以求,在當(dāng)時還沒有名稱的那條小街,租了兩間門面房,做起了“潛江油燜大蝦”。

那時,我怎么也沒有想到,6年后這條沒有名稱的小街居然成了赫赫有名的“潛江蝦街”。

2009年4月7日,我雄心勃勃地為自己的店子掛上了“蝦皇”的名號,其心機和用意盡在一個“皇”字中。

我們研發(fā)或創(chuàng)立的蒸蝦、鹵蝦、泡蝦、蒜蓉蝦等30多種菜品光鮮面世;代表湖北鄂派龍蝦參加全國蝦王爭霸賽并摘取“蝦王”桂冠;先后被命名為“中華美食名店”等多種榮譽稱號……憑著重德、誠信,公司越做越大,品牌越來越響。

新時代,我要做一名促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的追夢人。

湖北日報全媒記者 周志兵 通訊員 邱從軍 胡青 攝影 湖北日報全媒記者 張朋

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