原標題：湖北省人社廳發(fā)布上半年就業(yè)形勢，降低社保費率后減少繳費52.5億元

楚天都市報7月18日訊今年畢業(yè)季又至，我省應屆高校畢業(yè)生今年仍達43萬人左右。記者今日從省人社廳獲悉，今年上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)51.2萬人，降低費率后預計全年減少社保繳費52.5億元。

今日，省人社廳公布了我省上半年就業(yè)形勢的數據，今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)51.2萬人，完成全年70萬人目標任務的73.25%，同比增長4.28%；6月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.71%，低于4.5%的控制目標，保持在低位運行。

為降低企業(yè)用人成本，今年按照國家規(guī)定經省政府批準，全省繼續(xù)實行降費率政策。其中，養(yǎng)老保險降低1個百分點、失業(yè)保險降低2個百分點、工傷保險綜合降低約一半。降低費率后，預計全年減少社保繳費52.5億元，其中養(yǎng)老保險24億元、失業(yè)保險21.5億元、工傷保險7億元。

隨著我省經濟總量持續(xù)擴大，GDP增長率每提高1個百分點，新增崗位從五年前的約5萬個增長到約9萬個。記者獲悉，新增就業(yè)55%以上集中在第三產業(yè)。崗位增幅較大的是居民服務業(yè)、商務服務業(yè)、教育業(yè)。

與此同時，我省就業(yè)也面臨巨大壓力。首先是部分崗位流失，根據對全省19個行業(yè)130.1萬個既有就業(yè)崗位監(jiān)測顯示，今年崗位累計減幅已達1%，傳統制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、采礦業(yè)幅度較大。其次就業(yè)質量不高，加工制造業(yè)一線員工流失率高，同時對技術工人的求人倍率（招聘人數/求職人數）超過1.5，技術人才緊缺。

此外，重點群體方面也面臨壓力。經核實，全省農村貧困勞動力共111.9萬人，截至5月底已就業(yè)68.23萬人。受就業(yè)技能、身體狀況、就業(yè)意愿等影響，未就業(yè)幫扶難度大。我省應屆高校畢業(yè)生今年43萬人左右，不少90后大學生慢就業(yè)、不就業(yè)現象增多，大城市“空巢青年”與農村“留人難”現象并存。

下一步，我省將繼續(xù)實施“湖北就業(yè)提升計劃”。廣泛開展“農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃”，服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。抓好技能人才振興計劃落實，加快匯集工匠人才，出臺實施海外優(yōu)秀人才倍增計劃。進一步提升人社公共服務能力，打造“智慧人社”“便民人社”，扎實推進“一網覆蓋、一次辦好”，全方位開展就業(yè)、人才、社保等公共服務。用更高質量更充分就業(yè)，為我省經濟高質量發(fā)展服務。

責任編輯：陶蕾