湖北日報(bào)全媒記者 唐宜貴 吳擒虎 通訊員 付霞飛

“我謹(jǐn)代表區(qū)委、代表個(gè)人表態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，積極參與監(jiān)督！”3月23日，宜昌市夷陵區(qū)召開紀(jì)委監(jiān)督同級黨委工作推進(jìn)會，區(qū)委書記帶頭支持，3名區(qū)委班子成員表態(tài)發(fā)言。在黨委主導(dǎo)下，同級監(jiān)督底氣更足。

今年初，宜昌夷陵區(qū)被納入宜昌市紀(jì)委監(jiān)督同級黨委工作的兩個(gè)試點(diǎn)縣之一，探索同級監(jiān)督新模式。

早在2017年，夷陵區(qū)就率先出臺《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)紀(jì)委對區(qū)委監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》，經(jīng)過不斷探索，夷陵區(qū)總結(jié)出“兩談話一卡一書一通報(bào)”的方法。

日常通氣談話側(cè)重預(yù)防，前期溝通談話注重提醒。發(fā)放個(gè)人履責(zé)守廉提示卡指出問題。印發(fā)同級監(jiān)督建議書提出整改建議。對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，按照干部管理權(quán)限嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)的同時(shí)，提請區(qū)委在一定范圍通報(bào)。

今年被納入試點(diǎn)縣后，該區(qū)進(jìn)一步細(xì)化了同級監(jiān)督的25項(xiàng)具體工作，對問題線索抓早抓小。上半年共發(fā)出同級監(jiān)督建議33條，向區(qū)級干部開展通氣談話與溝通談話31次，發(fā)放履責(zé)守廉提示卡25張，發(fā)放同級監(jiān)督建議書8份，協(xié)調(diào)區(qū)委對1名輕微違規(guī)違紀(jì)的區(qū)級干部給予了全區(qū)通報(bào)。

同級監(jiān)督是“找茬子”？針對少數(shù)區(qū)級干部的這一思想誤區(qū)，夷陵區(qū)在下發(fā)同級監(jiān)督建議前，充分與監(jiān)督對象溝通，及時(shí)傳遞善意的警示提醒信息，消除抵觸情緒。反饋問題時(shí)，采取一對一書面提醒，嚴(yán)控知曉范圍?！霸谏埔馓嵝训耐瑫r(shí)，也要堅(jiān)守底線，對涉嫌嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的問題線索，及時(shí)依紀(jì)依規(guī)上報(bào)?！币牧陞^(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說。今年來，夷陵共上報(bào)3條處級干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題線索。

問題線索抓早抓小，問題整改務(wù)求實(shí)效。今年來，該區(qū)同級監(jiān)督的10余條監(jiān)督建議均被區(qū)委常委會采納，區(qū)委根據(jù)監(jiān)督意見，停止8人的提拔任用及職級晉升程序。對3名干事創(chuàng)業(yè)過程中對政策把握有偏差、但未謀私利的住建系統(tǒng)干部免于紀(jì)律處分，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

截至目前，該區(qū)同級監(jiān)督已發(fā)現(xiàn)并整改問題36個(gè)。針對“扶貧干部情緒厭戰(zhàn)化”等問題，區(qū)委組織部制定扶貧工作考核獎(jiǎng)懲工作辦法。針對發(fā)現(xiàn)的部分省級重點(diǎn)貧困村農(nóng)戶電壓不穩(wěn)定，用電存在安全隱患等問題，分管區(qū)級干部帶隊(duì)深入一線，督導(dǎo)供電公司進(jìn)行整改。

經(jīng)過1年多實(shí)踐，同級監(jiān)督在夷陵區(qū)得到廣泛認(rèn)同，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級全面推行。針對扶貧項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后、幫扶手冊填寫不規(guī)范、國有資產(chǎn)監(jiān)管、大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查工作不到位等問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委提出同級監(jiān)督建議21條，有效推動了基層工作。