原標題：黃石4名工作失誤干部被免予處分后干勁足，1人被推薦全省先進

“紀委監(jiān)委對我免予處分，讓我放下了思想包袱，更能放開手腳干事了?！?月28日，黃石市黃石港區(qū)磁湖北岸片棚戶區(qū)改造指揮部副指揮長余軍得知最近公布的全區(qū)干部“履職盡責積分榜”上自己被加了10分，對記者感慨。

2015年起，黃石港區(qū)啟動大規(guī)模棚改，近萬戶居民喜遷新居，創(chuàng)造出棚改的“黃石港速度”。然而，今年初開展的全市交叉審計發(fā)現(xiàn)，去年底，黃石港區(qū)相關棚改項目領導干部張嶸、陳輝、余軍、胡先源工作失誤，審核把關不嚴，未及時發(fā)現(xiàn)20戶居民偽造病歷、虛報冒領救助性補償款，導致財政多支付補償款12.5萬元。4人迅速被區(qū)紀委監(jiān)委立案調查。

調查人員多方走訪發(fā)現(xiàn)，4名干部都是棚改工作的“拼命三郎”。

棚改啟動之初，有的干部聽說此項工作任務重、矛盾多，便找借口不參加。但這4人不講條件，主動站出來接受組織挑選，擔任棚改各片區(qū)指揮部領導干部。他們白天奔走在工地一線，晚上挨家挨戶走訪。58歲的胡先源身兼5個地塊的棚改指揮部副指揮長，經(jīng)常忙到晚上12點以后才睡覺。他與張嶸、陳輝一起參與指揮的人民街片棚改項目提前完成任務，受到市政府通令嘉獎。

調查組發(fā)現(xiàn)，4人的工作失誤，是因為全區(qū)棚改救助性補償款審核制度尚不健全，缺乏經(jīng)驗，沒能與醫(yī)療系統(tǒng)建立聯(lián)審機制。4人未謀取一分錢私利，更未優(yōu)親厚友。立案調查階段，4人積極參與補救工作，將12.5萬元追回。

區(qū)紀委常委會討論認為，4人的行為確屬違紀行為，但屬于推動發(fā)展中的無意過失，應當免予處分。然而，對違紀者不問責，紀委監(jiān)委可能就會被問責。

關鍵時刻，區(qū)委常委會聽取匯報后，堅決支持區(qū)紀委常委會意見?！案鶕?jù)中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚?jīng)區(qū)委研究批準，區(qū)紀委監(jiān)委分別對張嶸、陳輝、余軍、胡先源免予紀律處分，給予誡勉談話處理。”5月28日，區(qū)紀委監(jiān)委發(fā)出通報?！案墒聞?chuàng)業(yè)的人不會吃虧！”學習通報，不少干部感嘆。

讀著通報，余軍眼睛泛紅：“被立案調查的這段時間我度日如年，有委屈，但更多的是自責，畢竟確實犯了錯。沒想到紀委監(jiān)委對我免予處分。感謝他們?yōu)槲覀儞鷵?、當后盾?！?/P>

被容錯后，4人干勁更足了，把關更認真了。今年6月，余軍被推薦申報全省社區(qū)建設先進工作者。

延伸閱讀>>

湖北印發(fā)激勵干部《意見》：這些情況不追責，不影響選拔任用

今年8月15日，湖北日報曾報道：近日，中共湖北省委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。

《實施意見》提出：

對在改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試等工作中，因情況復雜、風險難以把控而造成一定負面影響和損失，但不違反法律法規(guī)，并履行了勤勉盡責義務、主動檢查整改、未謀取私利、未與他人惡意串通損害公共利益或他人合法權益的，可以不追究或從輕、減輕追究有關人員的責任。給予干部容錯后，不影響其評先表優(yōu)和選拔任用。

責編：劉志斌