原標題：武漢:欠薪1萬元半年即被列入"黑名單"

湖北日報訊 12月11日，記者從武漢市人社局獲悉，《拖欠勞動者工資“黑名單”管理暫行辦法》已自12月1日起施行。如用人單位或相關(guān)責(zé)任人無故拖欠1名勞動者工資6個月，且數(shù)額1萬元以上，人社部門即可將其列入“黑名單”，多部門可在政府采購、融資貸款和評先評優(yōu)等方面對其實施聯(lián)合懲戒。

據(jù)介紹，建立拖欠勞動者工資“黑名單”制度，是武漢市維護勞動者勞動報酬權(quán)益、推進企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)的重要舉措。辦法規(guī)定，用人單位或相關(guān)責(zé)任人如有以下行為之一，將被列入“黑名單”，包括克扣、無故拖欠1名勞動者工資六個月以上（含六個月），且數(shù)額在1萬元以上的；克扣、無故拖欠10名以上勞動者工資，且數(shù)額累計在5萬元以上的；涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪被移送公安機關(guān)處理的；無理抗拒、阻撓人社部門調(diào)查處理拖欠勞動者工資案件的；因拖欠勞動者工資違法行為引發(fā)群體性事件造成嚴重不良社會影響等。

列入拖欠工資“黑名單”的責(zé)任主體，將通過人社部門網(wǎng)站、“信用武漢”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公布。首先將由人社部門給予懲戒，包括作為重點監(jiān)管對象，增加檢查頻次等。同時，還要面臨多部門聯(lián)合懲戒措施和社會信用評價降低，在政府資金支持、政府采購、招投標、資質(zhì)管理、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面受限。其中包括依法限制其參與工程建設(shè)項目招投標活動，在一定期限內(nèi)依法禁止其作為供應(yīng)商參與政府采購活動，依法限制其取得政府供應(yīng)土地，依法限制、暫停或取消政策性資金、政府補貼性資金和社會保障資金對其支持等。

此外，納入“黑名單”的責(zé)任主體在申請銀行信貸、債券融資、股票發(fā)行、外匯額度等方面，相關(guān)部門均會依規(guī)對其采取限制性措施，并列為重點監(jiān)管對象，使其“一處違法、處處受限”，加大拖欠工資違法失信成本。

責(zé)任主體首次被列入“黑名單”的期限為1年，如1年內(nèi)改正違法行為且未再發(fā)生欠薪的，由人社部門于期滿后將其移出“黑名單”，并向社會公布，終止聯(lián)合懲戒措施。

（責(zé)編：田曼陽）