湖北日報全媒記者 胡弦 通訊員 劉斐

4月2日，是聯(lián)投城市運營公司和湖北商貿(mào)物流集團揭牌成立一周年的日子。這兩家新組建公司的高管團隊，均由湖北聯(lián)投創(chuàng)新開展的“1+N”團隊競聘產(chǎn)生。

去年，湖北聯(lián)投拿出以上兩家子公司高管團隊的位置，由一名總經(jīng)理牽頭、自主邀約N名副總成員，組建團隊競聘揭榜——完成年度和任期內(nèi)的營收、利潤復合增長率超30%的任務。

一年來，兩支戰(zhàn)隊乘風破浪，發(fā)揮最大競合力，不僅完成了認領的經(jīng)營指標任務，還在各自開辟的新賽道上闖出業(yè)績、干出口碑、創(chuàng)出品牌，全力提升企業(yè)價值。近日，湖北聯(lián)投“經(jīng)理層‘1+N團隊競聘’”經(jīng)驗入選了國務院國企改革三年行動專項典型經(jīng)驗。

業(yè)績指標超過上市要求

從上崗第一天起，由聯(lián)投城市運營公司總經(jīng)理鞠玲帶領的五人高管戰(zhàn)隊，就沒有分過“你我”，始終以“我們”的狀態(tài)，眾志成城干事創(chuàng)業(yè)。

理順架構——城市運營公司分為總部和花山、梧桐湖等五大“戰(zhàn)區(qū)”；排兵布陣——成立物業(yè)、酒店、傳媒、空間四大業(yè)務經(jīng)營體，根據(jù)不同場景，創(chuàng)新推出服務。

一切圍繞讓城市生活更美好的目標，城市運營公司創(chuàng)新推出美好社區(qū)、美好頤養(yǎng)、美好企服、美好市集等多元拳頭產(chǎn)品，在管項目500余個，服務觸角延伸至全國20個城市。

“一邊闖市場，我們也一邊發(fā)現(xiàn)新的增長點?！背鞘羞\營公司副總經(jīng)理杜登科說，隨著建設管理規(guī)范的提高，許多工地也需要標準化的物業(yè)管理。

去年6月，湖北聯(lián)投城市空間建設有限公司成立，專門瞄準美好工地賽道，將管理酒店的模式移植到工地，從工地標志、板房搭建到日常管理，建立標準化工地運營體系。截至目前，美好工地業(yè)務已拓展至省內(nèi)27個工地，讓施工單位與工人實現(xiàn)拎包入住。

高管戰(zhàn)隊向心力拉滿，公司上下斗志昂揚?！皩⒛甓热蝿辗纸獾矫恳惶?、每一個人，我們提出了‘全員營銷’目標?！倍诺强平榻B，去年以來，城市運營公司通過“全員營銷”戰(zhàn)略，成功外拓100多個項目，直接產(chǎn)生營收超2.1億元，20多位員工拿到項目激勵獎金。

2022年要完成6億元營收、3年力爭港股上市，這是鞠玲戰(zhàn)隊競聘時立下的“軍令狀”。如今，城市運營公司實現(xiàn)年度營收6.2億元，業(yè)績指標超過了上市第一個有效年的要求。

為湖北產(chǎn)業(yè)鏈做強供應鏈

3月28日，一場激烈的公開競聘在湖北商貿(mào)物流集團舉行，十余位來自湖北聯(lián)投的員工競聘四個中層崗位。競聘，給商貿(mào)物流集團帶來的影響是深刻的——從老商貿(mào)公司到新商貿(mào)物流集團，人員只增加了30人，營收卻從30億元激增至210億元。

為了業(yè)務，商貿(mào)物流集團總經(jīng)理張愛華帶領高管戰(zhàn)隊，經(jīng)常開誠布公地“爭論”，但每次都能快速達成一致。

立足湖北，怎樣發(fā)展貿(mào)易和物流？戰(zhàn)隊攤開湖北“產(chǎn)業(yè)地圖”，逐個分析，得出結論——不能離開產(chǎn)業(yè)鏈談供應鏈，必須聚焦產(chǎn)業(yè)鏈做強供應鏈。

“比如，新能源汽車、玻璃制品都是湖北的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，這兩大產(chǎn)業(yè)都需要石油焦產(chǎn)品。”商貿(mào)物流集團副總經(jīng)理張亞昆說，沿著這個產(chǎn)業(yè)鏈條，商貿(mào)物流集團通過海外直采和國內(nèi)煉廠直采，全年實現(xiàn)石油焦營收逾20億元。

針對湖北缺煤貧油少氣現(xiàn)狀，商貿(mào)物流集團踴躍出擊，去年為全省保供煤炭150萬噸；今年將開工建設儲存量20萬噸的成品油儲備庫，填補武漢城市圈內(nèi)缺乏成品油儲備庫的短板。

深耕湖北、戰(zhàn)略卡位，眼下，商貿(mào)物流集團已拓展建材產(chǎn)業(yè)、石油化工、有色金屬、城市生活物資等產(chǎn)業(yè)鏈，并在宜昌、襄陽、黃岡、武漢布局六大產(chǎn)業(yè)園，有望打通多個產(chǎn)業(yè)鏈痛點、逐步降低物流成本。

一周七天，工作日用來跑業(yè)務，周末研討新模式……這是商貿(mào)物流集團員工的常態(tài)。今年，商貿(mào)物流集團的營業(yè)收入目標是360億元。

“把集團的目標變成我們的共同信仰，大家凝聚在一起，就有了拼命往前沖的力量?！鄙藤Q(mào)物流集團副總經(jīng)理陶琳說，所有員工真正實現(xiàn)了“從流程的執(zhí)行者變成全程參與者，從職業(yè)的打工人變成事業(yè)的合伙人”。

在市場化公司鋪開團隊競聘

一年來，湖北聯(lián)投將團隊競聘模式引入鄂東公司，并將在福漢木業(yè)公司開展。

“團隊競聘非常適合經(jīng)營業(yè)務偏市場化、財務指標明確的公司，下一步我們會在這些領域大量推行團隊競聘。”湖北聯(lián)投人力資源部部長黃敏認為，試點經(jīng)驗證明，團隊競聘能有效發(fā)揮經(jīng)營管理團隊的向心力，實現(xiàn)“位置誰來干、契約說了算，薪酬怎么發(fā)、業(yè)績說了算”。

同時，作為湖北聯(lián)投開辟的全新賽道，蒸蒸日上的城市運營公司和商貿(mào)物流集團不僅創(chuàng)造了業(yè)績新增長點，還成為吸引人才的高地。今年，商貿(mào)物流集團就成功招聘兩位清華、北大供應鏈專業(yè)的碩士。

“回顧聯(lián)投15年奮斗歷程，人才工作始終與企業(yè)發(fā)展同頻共振?！焙甭?lián)投黨委副書記張艷介紹，湖北聯(lián)投將牢牢堅持人才強企戰(zhàn)略，實施“創(chuàng)建一流企業(yè)”五年行動計劃，力爭2027年成為省屬國企首家世界500強企業(yè)。