武漢立法推進(jìn)科創(chuàng)中心建設(shè) 科研院所創(chuàng)新人才可到企業(yè)兼職取酬
2024-08-28 22:37:00 來(lái)源:荊楚網(wǎng)

湖北日?qǐng)?bào)訊(記者湯煒瑋、通訊員王曉珊)8月28日,武漢市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議召開(kāi),會(huì)議對(duì)《武漢市推進(jìn)科技創(chuàng)新中心建設(shè)條例(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《條例(草案)》)進(jìn)行了審議。

《條例(草案)》提出,高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位的創(chuàng)新人才可以按照有關(guān)規(guī)定到企業(yè)從事兼職工作并取得合法報(bào)酬、在職創(chuàng)辦企業(yè)或者離崗創(chuàng)業(yè)。企業(yè)有科技創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新人才,可以到高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任兼職研究人員或者兼職教師。高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位根據(jù)創(chuàng)新工作需要,可以按照規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位或者流動(dòng)崗位,用于引進(jìn)高層次緊缺人才。特設(shè)崗位、流動(dòng)崗位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。

為推進(jìn)職務(wù)科技成果權(quán)屬改革,《條例(草案)》提出,高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位,在不影響國(guó)家安全、國(guó)家利益、重大社會(huì)公共利益以及他人合法權(quán)益的前提下,可以將職務(wù)科技成果所有權(quán)或者十年以上的長(zhǎng)期使用權(quán)賦予職務(wù)科技成果完成人或者團(tuán)隊(duì)。職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化后,科技成果完成單位可以按照規(guī)定給予個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),計(jì)入當(dāng)年本單位績(jī)效工資總量。不受核定的績(jī)效工資總量限制,不納入績(jī)效工資總量基數(shù)。對(duì)完成科技成果轉(zhuǎn)化作出突出貢獻(xiàn)的單位主要負(fù)責(zé)人,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,可以按照規(guī)定獲得股權(quán)激勵(lì)。

  • 為你推薦
  • 公益播報(bào)
  • 公益匯
  • 進(jìn)社區(qū)

熱點(diǎn)推薦

即時(shí)新聞

武漢