湖北日報訊 湖北日報全媒記者 陳世昌 柯利華 通訊員 王政

    “我們4月份要上幾套新設(shè)備，但還有200多個用工缺口！”1月16日，黃梅經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，湖北宏晟紡織有限公司機器轟鳴，公司副總經(jīng)理王楠焦急地說：“春節(jié)前必須把這批工人定下，我們才敢上新設(shè)備?！?br>    該公司的遭遇，眼下是開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)共同的煩惱。區(qū)管委會主任蔣高平介紹，這是2013年以來黃梅企業(yè)再次大規(guī)模遭遇“用工難”。

    介紹一人 獎勵三千

    “介紹熟練擋車工入職滿12個月，介紹人可獲3000元獎勵，滿半年獎500元；工人春節(jié)后及時返廠，最高補貼400元路費?！?br>    走進黃梅經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，宏晟公司的一處電梯口，1月7日就掛出“懸賞”通告。
    夾帶著“餡餅”的招工信息在開發(fā)區(qū)隨處可見。在開發(fā)區(qū)人力資源和社會服務(wù)中心大廳，電子顯示屏不斷滾動各類招工信息，有崗位月薪最高達8000元。除了開高薪，還以食宿全包、獎勵旅游等吸引勞動者。
    湖北美譽服飾有限公司為優(yōu)衣庫等知名企業(yè)代工。董事長劉菊英說，因為缺工，有些小訂單不敢接，擔(dān)心誤合同?！艾F(xiàn)在來多少工人，照單全收?！?br>    中心負責(zé)人鄧彬介紹，黃梅企業(yè)薪資水平逐年提高，但從去年底開始，“用工荒”不斷加劇，僅開發(fā)區(qū)目前缺口上千人。

    經(jīng)濟回暖 結(jié)構(gòu)失衡

    黃梅經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是該縣經(jīng)濟的風(fēng)向標?！包S梅工業(yè)經(jīng)濟回暖，導(dǎo)致企業(yè)用工需求急速上升?！笨h長屈凱軍介紹，2017年黃梅經(jīng)開區(qū)新進5家規(guī)模以上企業(yè)，規(guī)上企業(yè)總數(shù)達61家，預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值105.6億元，比2016年增長10.5%。
    沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，進一步放大了用工需求。王楠介紹，近兩年，江蘇、福建等地紡織行業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，市場需求趨旺，宏晟公司順勢加大了在黃梅的投資力度，用工量自然大增。
    經(jīng)濟回暖，用工結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。黃梅縣人社局有關(guān)負責(zé)人說，縣級開發(fā)區(qū)紡織、服裝等勞動密集型行業(yè)集中，企業(yè)更需要女工、30歲以下年輕人及高級技工，但供給稀缺。黃梅是傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大縣，女工、年輕人多愛“東南飛”。

    政企協(xié)力 應(yīng)急謀遠

    同在黃梅經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，湖北宇星水晶飾品有限公司卻沒有被用工難所困。公司負責(zé)人說，他們與國內(nèi)高校建立穩(wěn)定就業(yè)合作，長期簽訂畢業(yè)生，每年儲備人才，解決了高級技工的緊缺問題。
    對很多企業(yè)來說，解決招工難最有效的方法是升級技術(shù)設(shè)備，實現(xiàn)機器換人。美譽服飾有限公司董事長劉菊英說，他們已投資500多萬元改造了自動吊掛式傳送帶等設(shè)備，不僅人力減少25%，工作效率還大大提升。
    蔣高平介紹，除了鼓勵企業(yè)與高校、職業(yè)院校合作，開發(fā)區(qū)正探索多條路徑化解用工難：建網(wǎng)上招工平臺，線上、線下24小時發(fā)布招工信息，將企業(yè)需求與求職者信息快速匹配，全方位跟蹤服務(wù)；鎮(zhèn)企聯(lián)動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和企業(yè)人員利用節(jié)假日走村串戶，到返鄉(xiāng)村民家上門做工作。
    開發(fā)區(qū)想方設(shè)法吸引年輕人。去年，一場精心策劃的“微型馬拉松”在開發(fā)區(qū)開跑，活動當(dāng)天近萬人觀看，極大提升了開發(fā)區(qū)的企業(yè)形象，很多人當(dāng)場簽下用工協(xié)議。今年，開發(fā)區(qū)還將策劃“工人春晚”等豐富多彩的活動。