湖北日報訊 日前，中國電建集團湖北工程公司召開一季度紀檢監(jiān)察工作例會，緊扣“四種形態(tài)”主題，推行紀檢監(jiān)察干部輪流講學機制。
    本次會議圍繞當前在運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”過程中常見的六個認識誤區(qū)，逐一對照實務案例，進行了深入淺出的解析；紀檢監(jiān)察干部結(jié)合各自對“四種形態(tài)”的理解、運用以及學習工作心得進行了交流與分享，通過激發(fā)思維、深度融合，明確崗位職能、找準角色定位，進一步增強公司紀檢監(jiān)察隊伍監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力。
    今年，該公司將從六個方面強化監(jiān)督執(zhí)紀：一是加強學習、真學真用，把政治建設(shè)放在首位；二是深入落實《全面監(jiān)督“十三五”規(guī)劃》；三是把握好“三重一關(guān)”，即：重要領(lǐng)域、重要節(jié)點、重點人員和關(guān)鍵崗位，做到關(guān)口前移、責任下沉，扎實開展“項目風險防控”效能監(jiān)察工作；四是進一步做好年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作；五是創(chuàng)建、維護好湖北工程公司“蓮心”廉潔文化品牌；六是做好身邊案例警示教育活動，在方式方法上狠下功夫。會議強調(diào)，湖北工程公司紀檢監(jiān)察干部要進一步提高責任感、使命感，深度挖掘自身潛能，在嚴峻的反腐形勢下主動思考新思路、新方法，切實將工作下沉、落實責任、重在執(zhí)行，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作全新格局。（翁梨萍）