湖北日報訊 近年來，媒體頻頻曝出企業(yè)“租”殘疾人證逃避繳納殘疾人就業(yè)保障金的事件。大連某建筑企業(yè)“租”來三個殘疾人證，按最低工資支付“租金”，可“省下”13萬余元的殘保金。（4月3日新華網(wǎng)）
    殘疾人保障法對企事業(yè)單位招錄殘疾人的比例制定硬性規(guī)定，是為了促其擔(dān)起保障殘疾人就業(yè)的責(zé)任。一些企業(yè)租來殘疾人證，以很少的投入避交殘保金，既是在逃避責(zé)任，也是一種違法行為。對違法者堅決依法查處的同時，也須思考如何堵住制度漏洞，讓一些人沒有空子可鉆。不妨定期公布企業(yè)盡責(zé)情況，促進全社會真正形成尊重殘疾人、保障殘疾人就業(yè)的風(fēng)氣，讓缺乏道德血液、弄虛作假的企業(yè)坐不住。 （文/李思輝）