湖北日報訊 圖為：大學生走進岱家山科創(chuàng)城，感受江岸區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍。

    湖北日報訊（記者王成龍、通訊員祝麗芳、柯海）為落實“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，4月18日，江岸區(qū)公布“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”政策清單，用滿滿誠意邀請大學生到江岸創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    優(yōu)崗位。組織轄區(qū)百余家高新技術企業(yè)，60余家世界500強企業(yè)，為留漢大學生提供高薪優(yōu)質(zhì)崗位。全年提供就業(yè)崗位1萬個，其中，10萬年薪以上優(yōu)質(zhì)崗位超過500個，50萬年薪及百萬年薪不少于20個，免費創(chuàng)業(yè)工位1000個，全力打造大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)最友好城區(qū)。
    增薪酬。提高大學畢業(yè)生指導性最低年薪標準，增強吸引人才的力度。區(qū)屬國有企業(yè)新錄用大學生，?？粕⒈究粕谠笇宰畹湍晷綐藴实幕A上增加1萬元，碩士生、博士生增加2萬元，最低年薪達到?？粕?萬、本科生6萬、碩士生8萬、博士生10萬的標準。發(fā)動人才創(chuàng)投聯(lián)盟會員企業(yè)成立江岸區(qū)“大學生最低薪酬聯(lián)盟”，按照以上薪酬標準執(zhí)行。
    保安居。將建設籌集標準化人才公寓工作納入全區(qū)2018年民生“十件實事”，實現(xiàn)人才安居“應保盡?！?，讓廣大外來大學生無“后顧之憂”，安心扎根江岸。全年采取購買、租賃、新建、改建等方式籌集配建不少于1800套人才公寓，按季發(fā)放貨幣化補貼。實現(xiàn)大學畢業(yè)生保障性住房“紅色物業(yè)”全覆蓋，力爭3年內(nèi)建成打造大學畢業(yè)生保障性住房的典型樣板。開工建設“長江金岸青年城”，協(xié)調(diào)相關部門落實好土地、建設、租售等服務工作。
    送文化。進一步豐富留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生精神文化生活，為大學生贈送讀書卡，提供免費閱讀服務；舉辦大學生文化創(chuàng)意沙龍等活動，提供留漢大學生交流平臺；贈送大型文體活動參觀券，促進留漢大學生體驗江岸發(fā)展成果；為留漢大學生提供觀影券，提升在江岸生活的品質(zhì)。
    保入學。為留漢創(chuàng)業(yè)大學生子女送入學（園）學位，開辟入學（園）綠色通道。凡經(jīng)區(qū)相關部門審定的符合留漢創(chuàng)業(yè)條件的大學生，其子女入學（園），按照居住地及相關政策就近協(xié)調(diào)安排相關學校（幼兒園）就讀。
    強服務。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，以找人才、找資金、找圈子、找技術、找平臺為核心，支持大學生創(chuàng)業(yè)團隊對接集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素。優(yōu)化“三辦”服務流程，構(gòu)建“落戶、安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)+城市融合”等“4+1”辦理模塊，完善線上申請審核、查詢反饋功能，實現(xiàn)線上線下同步運行。集中力量打造2個大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，聯(lián)合重點企業(yè)（園區(qū)）加快籌備“ifocus硅谷—以色列全球創(chuàng)新大賞”、第二屆“武漢大學生文創(chuàng)大賽”等重大賽事，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。組織開展評價獎勵活動，對運營良好的大學生創(chuàng)業(yè)團隊給予一定獎勵。
    這并非江岸區(qū)首次向大學生釋放求賢誠意。去年，江岸區(qū)就從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)孵化、安心落戶、科研布展等方面，砸下真金白銀，為高校畢業(yè)生們培育全方位的創(chuàng)業(yè)就業(yè)肥沃土壤。每年，該區(qū)財政安排2億元，用于支持大學生在江岸創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在該區(qū)企事業(yè)單位工作、創(chuàng)業(yè)的博士生，還可按照每月2000元標準申領為期3年的資助補貼。