分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革啟動
2018-04-28 07:13:00 來源:湖北日報(bào)
    湖北日報(bào)訊 湖北日報(bào)訊 (記者陳會君、通訊員楊萍)4月25日省人社廳透露,省委組織部、省人社廳印發(fā)了《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施方案》,全面啟動我省分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革。
    突出能力業(yè)績導(dǎo)向,克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等傾向,我省將注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責(zé)績效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn),把品德作為人才評價(jià)的首要內(nèi)容。結(jié)合不同崗位、不同職業(yè)特點(diǎn),分類建立健全科學(xué)合理、各有側(cè)重的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時,建立以同行評價(jià)為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制,注重引入市場評價(jià)和社會評價(jià)。豐富評價(jià)手段,科學(xué)靈活采用考試、評審、考評結(jié)合、考核認(rèn)定、個人述職、面試答辯、實(shí)踐操作、業(yè)績展示等不同方式,提高評價(jià)的針對性和精準(zhǔn)性。
    根據(jù)方案,我省將在六大重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)改革。一是改革科技人才評價(jià)制度。建立健全以科研誠信為基礎(chǔ),以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系;二是科學(xué)評價(jià)哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)人才。注重政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、繼承性和民族性、原創(chuàng)性和時代性、系統(tǒng)性和專業(yè)性相統(tǒng)一,建立健全中國特色的哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)人才評價(jià)體系;三是健全教育人才評價(jià)體系。把教書育人作為教育人才評價(jià)的核心內(nèi)容,分類推進(jìn)高校、職業(yè)教育、技校、中小學(xué)(含幼兒園)專業(yè)技術(shù)人才評價(jià);四是改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才評價(jià)制度。強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生人才臨床實(shí)踐能力評價(jià),完善涵蓋醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實(shí)踐、科研帶教、公共衛(wèi)生服務(wù)等要素的評價(jià)指標(biāo)體系;五是創(chuàng)新技術(shù)技能人才評價(jià)制度。分專業(yè)領(lǐng)域建立健全工程技術(shù)人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),著力解決評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過于追求學(xué)術(shù)化問題,重點(diǎn)評價(jià)其實(shí)際能力和業(yè)績;六是完善面向企業(yè)、基層一線和青年人才的評價(jià)機(jī)制。
    省級人才評價(jià)機(jī)制改革由省委組織部(省委人才辦)總負(fù)責(zé),省人社廳密切配合,省直有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域人才分類評價(jià)改革,將按照成熟一個審定實(shí)施一個的原則推進(jìn)。
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