湖北日報訊 近日，江蘇阜寧縣78歲薛姓務(wù)工者遭遇欠薪，引發(fā)輿論廣泛關(guān)注。除了被欠薪，一些超齡農(nóng)民工還面臨拿不到加班費、遭受事故傷害而無法獲得賠償?shù)葐栴}。（5月17日《工人日報》）
    @讀者胡建兵：超齡農(nóng)民工問題由來已久，屢屢發(fā)生，原因何在？超齡農(nóng)民工與所在單位之間到底是何種法律關(guān)系，處在一個模糊地帶?！秳趧雍贤▽嵤l例》則規(guī)定：“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。”超齡農(nóng)民工大多沒有正式單位，干一天算一天工錢，只要身體條件允許，雙方談好條件，就在工地上做事。
    但根據(jù)有關(guān)規(guī)定，這些超齡農(nóng)民工已無法辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。這種情況下，一些用人單位鉆法律的空子使用超齡農(nóng)民工，既免去了交各種保險的費用，又以年齡大為理由降低這些超齡農(nóng)民工的待遇，欠薪是常事，甚至遭受事故傷害也無法獲得賠償。要維護(hù)這些超齡農(nóng)民工的權(quán)益，法律必須加以明確，要么明確規(guī)定不得聘用超齡農(nóng)民工，要么明確規(guī)定必須按勞務(wù)關(guān)系處理。這既是對超齡農(nóng)民工負(fù)責(zé)，也是對社會負(fù)責(zé)。