湖北日報訊 近年來，大冶市經(jīng)濟責任審計工作牢牢把握促進領導干部“守法、守紀、守規(guī)、盡責”這條主線，最大程度地發(fā)揮經(jīng)濟責任審計職能作用。
    一是發(fā)揮在干部監(jiān)督上的“顯微鏡”作用。把經(jīng)濟責任審計成果作為加強對領導干部教育管理的重點內(nèi)容。同時，由紀檢監(jiān)察部門、組織部門將其分別列入領導干部的廉政檔案和干部考核檔案，作為干部年度考核、獎懲、任免的重要參考依據(jù)。
    二是發(fā)揮在監(jiān)督執(zhí)紀中的“尖兵”作用。近三年，通過審計發(fā)現(xiàn)和移送案件線索27起，市紀委經(jīng)查實后給予黨紀政紀處分38人，移送司法機關1人。
    三是發(fā)揮在懲防體系建設中的“防火墻”作用。將經(jīng)濟責任審計的相關制度辦法納入年度領導干部培訓班必修課程。通過下發(fā)審計決定、監(jiān)察建議和整改督辦函、開展整改情況“回頭看”等方式，督促存在問題的地區(qū)和單位逐項整改糾正，舉一反三查找廉政風險，堵塞制度漏洞。（閔紅 葉?。?br>