湖北日報(bào)訊（記者陳會(huì)君、通訊員白雪、實(shí)習(xí)生張?。?018年夏季，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個(gè)主要城市的職場競爭態(tài)勢，分析得出《2018年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。7月4日，該公司發(fā)布，武漢白領(lǐng)平均月薪7263元，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%，8000元以上的占26.1%。
    武漢地區(qū)2018年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)和高級管理。此外，行政、后勤、文秘、采購、貿(mào)易的競爭也較為激烈。隨著交通基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，網(wǎng)上購物全面普及，加上就業(yè)門檻相對較低，交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)吸引大量求職者，導(dǎo)致競爭指數(shù)上漲。財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、行政、后勤、文秘一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，職位競爭激烈。從行業(yè)看，武漢中介服務(wù)的平均月薪最高，為9130元；其次為基金、證券、期貨、投資行業(yè)，薪酬水平為8932元。
    智聯(lián)招聘專家建議，夏季一般是跳槽淡季，企業(yè)應(yīng)注重日常雇主品牌的管理運(yùn)營，持續(xù)吸引候選人。求職者不應(yīng)盲目跟風(fēng)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展走向的同時(shí)，應(yīng)不斷提高競爭力，掌握更多主動(dòng)權(quán)。