據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，有機(jī)關(guān)干部反映，某單位參與某項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)投票評(píng)選，要求每名職工每天要完成20次拉票任務(wù)，并納入個(gè)人工作任務(wù)考核。在看似簡(jiǎn)單民主、公開(kāi)透明、社會(huì)參與度高的網(wǎng)絡(luò)投票背后藏著不少漏洞，一些單位甚至采取極端的拉票方式，讓網(wǎng)絡(luò)票選變了味。
    盡管網(wǎng)絡(luò)投票是比較時(shí)興的評(píng)選方式，但是容易出現(xiàn)花錢(qián)刷票、拉關(guān)系刷票的弊端。片面地以網(wǎng)絡(luò)投票高低來(lái)決定工作成績(jī)好壞，本身也是不科學(xué)、不公正的。對(duì)于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)而言，首要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是工作實(shí)績(jī)。網(wǎng)絡(luò)投票的方式被濫用，實(shí)際上反映了一些評(píng)選活動(dòng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)上避實(shí)就虛，評(píng)選管理上睜一只眼閉一只眼。只有減少一些沒(méi)有含金量的評(píng)選，并堅(jiān)持“不唯票、只唯實(shí)”，才能讓各單位多花時(shí)間在服務(wù)群眾上，少花心思在拉票刷票上。 （文/艾丹）