湖北日?qǐng)?bào)訊（記者龔雪、通訊員程毓）耗時(shí)一年，進(jìn)行職場(chǎng)行為與疲勞狀況問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示，近七成的被調(diào)查者處于過(guò)勞狀態(tài)。 9月15日、16日，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)適度勞動(dòng)研究分會(huì)2018年年會(huì)暨“企業(yè)員工健康適度勞動(dòng)與美好生活構(gòu)建”學(xué)術(shù)研討會(huì)在武漢科技大學(xué)舉行。
    記者從研討會(huì)上獲悉，武漢科技大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張智勇教授，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)一年，對(duì)湖北省的職場(chǎng)行業(yè)與疲勞狀況進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果顯示，有近七成的被調(diào)查者處于過(guò)勞狀態(tài)，普遍反映工作負(fù)擔(dān)較繁重。我省1650個(gè)受調(diào)查對(duì)象每周平均工作47.56小時(shí)，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的每周40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超時(shí)情況較為嚴(yán)重；53%的勞動(dòng)者有時(shí)或者經(jīng)常在深夜工作；36%的勞動(dòng)者需要偶爾或者經(jīng)常出差；71.9%的勞動(dòng)者有時(shí)或者經(jīng)常出現(xiàn)不規(guī)律工作的情況；82.3%的勞動(dòng)者承受著一般或更高的精神壓力；81.9%的勞動(dòng)者承受著一般或更高的身體壓力。50.2%的勞動(dòng)者每天上下班往返的交通時(shí)間超過(guò)30分鐘；12.9%的勞動(dòng)者平均周加班時(shí)間超過(guò)10小時(shí)。
    從事哪些職業(yè)的人群更累？張智勇介紹說(shuō)，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的過(guò)勞程度相對(duì)較低，金融業(yè)的過(guò)勞程度相對(duì)較高；職位層級(jí)中下級(jí)的過(guò)勞程度最低，中上級(jí)的勞動(dòng)者過(guò)勞程度相對(duì)較高。工作時(shí)間長(zhǎng)，擠壓了勞動(dòng)者鍛煉身體的時(shí)間，近五分之四的勞動(dòng)者每周體育鍛煉時(shí)間低于5個(gè)小時(shí)。當(dāng)前，職場(chǎng)過(guò)度勞動(dòng)現(xiàn)象有普遍化、加劇化的趨勢(shì)。張智勇說(shuō)，從企業(yè)來(lái)看，犧牲了員工的健康，降低了工作效率，這種依賴勞動(dòng)力時(shí)間投入的傳統(tǒng)做法，降低了企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力；從社會(huì)的角度看，過(guò)度勞動(dòng)擠壓了公眾休閑消費(fèi)的時(shí)間，容易引發(fā)工作、家庭失衡；從勞動(dòng)者個(gè)人層面看，勞動(dòng)者健康狀況堪憂，嚴(yán)重的可能造成“過(guò)勞死”，應(yīng)該引起重視。