湖北日報全媒記者 胡弦 通訊員 胡文輝 實習(xí)生 汪嘉敏

    凌晨5點的武漢，對阮艷芬來說，再熟悉不過了。
    她是百年紡織名企裕大華的一名布機工序質(zhì)教員，每天從蔡甸到陽邏上班，來得最早，下班最晚；穿梭于織布機之間，指導(dǎo)操作工，每天在車間步行加起來有十幾公里，十年如一日；為了攻克技術(shù)難關(guān)，她連續(xù)一周吃住在廠里，為企業(yè)增加效益130萬元。
    近日，武漢市總工會召開2018年勞動競賽推進會，武漢裕大華紡織有限公司職工阮艷芬被評為勞動競賽先進個人。
    從蔡甸到陽邏上班，每天5點起床
    10年前，26歲的阮艷芬進入裕大華，成了一名普通的值車工。轟鳴的車間、滿眼的粉塵、三班倒的工作，還有家中嗷嗷待哺的女兒，都讓這個紡織新兵感到不習(xí)慣。沒想到，在廠里老師傅帶領(lǐng)下，阮艷芬漸漸喜歡上了織布工作。
    沒過幾年，裕大華從蔡甸搬遷到陽邏，幾乎橫跨整個武漢市?？粗拮佣靸龅搅芽诘氖种浮⑾奶鞜岬竭^敏的手臂，丈夫心疼了，勸她離開裕大華，就在蔡甸找個工作，離家近，也不會那么辛苦。“他給我找了超市的工作，那個氛圍不喜歡，我對廠里有感情，在這上班心情愉快?！比钇G芬?guī)缀鯖]有猶豫，決定跟隨裕大華到陽邏上班。
    每天5點起床，5點40分出門，騎車50分鐘到班車等候點，7點50分到廠，8點上班。這是阮艷芬上班之路。下午4點下班，但她經(jīng)常加班，趕不上班車，只好轉(zhuǎn)兩趟地鐵、一趟公交回家，起碼三個半小時。“其實，小阮的家庭條件還可以，紡織廠每個月加班多才4000元，她能堅持10年不離開，靠的就是一份熱愛和責(zé)任，這也是百年裕大華傳承的精神?！痹４笕A織造分廠總支書記王艷華說。
    一周吃住在單位，攻克技術(shù)難關(guān)
    10年間，阮艷芬從值車工成長為負(fù)責(zé)片區(qū)生產(chǎn)的質(zhì)教員。裕大華織造分廠布機工序支部書記劉娟說，阮艷芬做事踏實，接受能力強，大小提花的復(fù)雜工序、各類品種的工藝要求，她都能熟練掌握。

    2013年，裕大華開發(fā)四面彈新品種，這是一種用于泳裝的布料。生產(chǎn)伊始，由于品種難度大，布料容易刮毛，機臺效率很低，經(jīng)常斷經(jīng)斷緯，織出來質(zhì)量也不好。為此，阮艷芬連續(xù)一周都吃住在公司，每天上班14個小時，圍著織機轉(zhuǎn)，仔細(xì)觀察分析。她和技術(shù)人員經(jīng)過多次摸索和反復(fù)試驗，最終解決了易刮毛和斷經(jīng)問題，提高效率降低成本。阮艷芬還總結(jié)出四面彈單織軸的操作和質(zhì)量把關(guān)法，在員工操作中廣泛應(yīng)用?！八拿鎻棶a(chǎn)品火了，光這兩個月訂單就超過6萬米，累計生產(chǎn)20多萬米?！眲⒕暾f，阮艷芬和技術(shù)人員攻克的難關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造效益130多萬元。
    帶出齊心好團隊，穩(wěn)定企業(yè)用工
走進織布車間，湖北日報全媒記者看到，阮艷芬健步如飛，穿梭于織布機之間，一邊指點操作工，一邊查看機器運轉(zhuǎn)，步履不停，每天在車間里要走十幾公里。
    和阮艷芬共事7年的同事王利說，遇到?jīng)]織好的布料，阮艷芬讓同事先坐班車回家，自己寧可加班也要做好。青年女工楊小麗，從噴氣值車工調(diào)到提花工種，所有操作要從頭學(xué)起，有些畏難想辭職。阮艷芬知道后，手把手地教要領(lǐng)，一點點做思想工作，讓她從低落中走出來。現(xiàn)在，楊小麗的操作技能已達(dá)到一流水平，榮獲公司生產(chǎn)能手稱號。
    從去年至今，阮艷芬在繁忙工作之余，加班加點帶新員工，開辦6期技術(shù)講座和操作培訓(xùn)班，培訓(xùn)的135名員工都簽訂了勞動合同，保證了企業(yè)用工穩(wěn)定。“車間里的事就是我的事，做好了，心里才踏實。”這是不善言辭的阮艷芬常掛在嘴邊的話。