周磊

    昨起，2019年度國考報名正式啟動。本次國考共計劃招錄1.45萬余人，較上年度壓縮近一半。本次國考招錄呈現(xiàn)四個特點(diǎn)：突出政治標(biāo)準(zhǔn)，聚焦精準(zhǔn)科學(xué)，堅持基層導(dǎo)向和維護(hù)公平公正。對政治上不合格的，堅決實行“一票否決”。
    用人導(dǎo)向決定育人方向，選人標(biāo)準(zhǔn)匡正為人標(biāo)尺。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，每年國考都會輸送一批年輕人到基層崗位去歷練成長、建功立業(yè)?！笆钻P(guān)不過，余關(guān)莫論”。在招錄公務(wù)員過程中，旗幟鮮明地提出要在堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，體現(xiàn)了在“入口處”把好政治關(guān)的選人用人導(dǎo)向，為年輕人增強(qiáng)政治修養(yǎng)樹立了風(fēng)向標(biāo)。
    對國家公職人員來說，政治標(biāo)準(zhǔn)是“1”，其他是“0”，沒有政治素質(zhì)，整體素質(zhì)歸“0”。只有從嚴(yán)從緊抓好政治標(biāo)準(zhǔn)這個硬杠杠，將政治過硬、能力過人的年輕人選拔出來，才能更好建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。我國的公務(wù)員是行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員，其言行舉止代表著黨和政府的形象，打好政治底色是服務(wù)人民、干事創(chuàng)業(yè)的前置條件和重要保障。政治表現(xiàn)有時是一種可以控制和掩飾的外顯行為，以往有些地方招錄公務(wù)員時或輕或重存在“政治考察務(wù)虛不務(wù)實”等問題。各地必須跳出紙面上的“原則性約定”，握緊“政治標(biāo)準(zhǔn)”這把尺子，找準(zhǔn)考察著力點(diǎn)，準(zhǔn)確丈量出年輕人在政治上的可靠度。
    “萬物得其本者生，百事得其道者成”。政治問題是根本性的大問題，在選人用人中凸顯政治標(biāo)準(zhǔn)也是我們黨的一貫主張。陳云同志認(rèn)為挑選干部的標(biāo)準(zhǔn)“概括起來有二：政治，能力。兩者不能缺一，以政治為主”。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。盡管選拔公務(wù)員對是否為黨員未作限定，但如果一個人政治上不忠誠、不可靠，內(nèi)心只打自己的“小算盤”，甚至將考公務(wù)員視為升遷路上的跳板，又怎會全心全意為人民服務(wù)，怎會心無旁騖為所做事業(yè)謀發(fā)展？
    “政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部?！蔽覈鐣饕芤呀?jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，選任干部講政治回應(yīng)了解決社會主要矛盾的需要。政治標(biāo)準(zhǔn)在干部選任中具有統(tǒng)領(lǐng)性，選拔出來的公務(wù)員，肩負(fù)著延續(xù)地方發(fā)展的重任，是不少地方的希望所在。為改革發(fā)展遴選人才、為黨的建設(shè)儲備力量，要從每一次選人用人中抓起，把“政治標(biāo)準(zhǔn)”這個首要關(guān)口凸顯出來。