田震

    1984年，我國干部人事制度實行重大改革，從農(nóng)村青年中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。經(jīng)過嚴格地選拔、考試、考核、審查，我被當時的潛江縣人事局錄用為竹根灘鎮(zhèn)干部。我從竹根灘鎮(zhèn)丁湖村一名普通的農(nóng)村青年變身為一名干部，那年我21歲。
    當年，和我一起招聘為鎮(zhèn)干部的有13人。我們有一個特別的稱謂：招聘干部，與國家正式干部有很大區(qū)別，不轉(zhuǎn)戶口，不退責任田，簽訂聘用合同。合同到期后，稱職者繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。聘用期間，如果工作中出現(xiàn)問題可隨時解聘。也就是說，考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部并非端上了鐵飯碗。我深知這份工作來之不易，也明白自己肩上的責任，勤勤懇懇做事，老老實實做人。1987年6月，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
    當時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，任務繁重。挖河修堤、計劃生育、社會治安、收糧收款，樣樣都是難啃的硬骨頭。但是我們年紀輕、熱情高、干勁大、能吃苦，不把困難放在眼里。最缺乏的是工作經(jīng)驗，我虛心向老同志請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力，慢慢成長為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
    難忘有一年冬季到彭洲村做計劃生育工作，凌晨4點多鐘就起床，開門一看，地上積了厚厚一層白雪。去還是不去？我態(tài)度堅決地和同事們穿上深筒套鞋，步行到村里，和村干部一同到計劃生育對象家中做工作，使對象受到感動，圓滿完成了當天的工作任務。
    更難忘農(nóng)業(yè)稅改革前的2003年，由于鎮(zhèn)財管所人手不夠，有的村選用駐村干部任代征員。我駐夫耳堤村，被選為夫耳堤村代征員，既做農(nóng)戶工作，又負責開稅票。白天到農(nóng)戶家中難以碰到人，只有晚上上門，挨家挨戶征收農(nóng)業(yè)稅，每天工作到深夜12點多鐘。半夜三更，我身背一個裝著稅款的挎包，騎著自行車，獨自一人回鎮(zhèn)里，心里直打鼓，要是碰到壞人怎么辦，如今想起來都還有些后怕。好在這種情況不曾發(fā)生，沒有一分錢的稅款從我手里丟失。還有一種擔心就是害怕收到假幣，雖然小心謹慎，有一次還是收到了一張100元的假幣，只有自掏腰包補上。
    30多年一晃而過，如今，當年的招聘干部大多轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)公務員，有的走上領導工作崗位，還有的進入市直單位工作，有的已退休，只有少數(shù)人被解聘。我也進入到鎮(zhèn)公務員隊伍。雖然仍然是一位普通的公務員，但我很滿足，自覺這些年沒有辜負組織的教育培養(yǎng)，做人做事無愧于心。
    招聘干部，一個時代的印跡，我既是干部制度改革的見證者，也是改革開放的受益者。
（作者單位：潛江市竹根灘鎮(zhèn)政府）