為貫徹落實《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，推進新時代內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展，荊門市審計局結(jié)合實際，研究出臺了《加強內(nèi)部審計人員業(yè)務指導和監(jiān)督的意見》，從體制機制上規(guī)范了內(nèi)部審計人員的從業(yè)行為。
    該《意見》對建立健全教育培訓機制、開展內(nèi)部審計理論研討、推廣大數(shù)據(jù)審計工作新模式等作出了明確要求，首次提出建立績效考評機制，推行內(nèi)部審計人員工作情況積分制管理，對年度積分優(yōu)勝的單位和個人進行通報表彰，并將結(jié)合考核情況，選派優(yōu)秀內(nèi)部審計人員參加審計機關(guān)組織實施的審計項目，接受現(xiàn)場指導，達到“以審促訓”效果。
    該《意見》還圍繞創(chuàng)新內(nèi)部審計專家?guī)旖ㄔO，提出對具有相應專業(yè)職稱、從事審計業(yè)務3年以上、擔任過2個項目審計組長（主審）、工作業(yè)績優(yōu)秀、職業(yè)道德良好、教育培訓合格的內(nèi)部審計人員開“綠燈”，可入選該局建立的審計專家?guī)?，當國家審計需要?nèi)部審計人員參加審計時優(yōu)先從專家?guī)爝x人參加。    （張漢城 李強）