湖北日報訊（記者彭一葦、通訊員劉姝）12月7日，省住建廳、人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障工作的通知》，要求各地建立環(huán)衛(wèi)工人工資動態(tài)增長機制，環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資（不含獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等）要高于當?shù)啬甓茸畹凸べY標準10%以上。
    據(jù)統(tǒng)計，我省有環(huán)衛(wèi)職工7.69萬人，其中簽訂勞動合同或勞務協(xié)議人員6.69萬人，占87%；45歲以上人員6.01萬人，占78.15%。簽訂正式勞動合同的環(huán)衛(wèi)工人平均月工資2100元左右?！疤岣吖べY待遇，是廣大環(huán)衛(wèi)工人最迫切的需要之一。”十九大代表、蔡甸區(qū)城管委環(huán)衛(wèi)中心保潔一公司副經(jīng)理蔣扣分說。她現(xiàn)在的基礎(chǔ)工資每月2250元，在武漢遠城區(qū)算較高的。但據(jù)她了解，一些縣市環(huán)衛(wèi)工人月工資達不到當?shù)刈畹凸べY標準，生活比較困難。我省出臺政策確保環(huán)衛(wèi)工人工資水平，對他們是一大福音。
    除工資待遇，該《通知》要求環(huán)衛(wèi)企事業(yè)單位依法與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動合同，辦理勞動用工備案手續(xù)，為環(huán)衛(wèi)工人辦理“五險”，做到應保盡保，并按時足額繳納社保費。對簽訂勞動合同的環(huán)衛(wèi)工人，用人單位應為其繳納住房公積金。
    省住建廳有關(guān)負責人介紹，針對環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)條件艱苦，人均勞動量依然偏高，該《通知》要求環(huán)衛(wèi)企事業(yè)單位保證環(huán)衛(wèi)工人享受帶薪年休假，落實輪休制度。安排環(huán)衛(wèi)工人延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬；休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
    針對環(huán)衛(wèi)工人因交通肇事屢屢受傷問題，該《通知》還要求建立環(huán)衛(wèi)工人特殊困難救助機制。