湖北日報訊（記者張衛(wèi)華、通訊員尹立群）冷雨來襲，氣溫越來越低，仙桃市西流河鎮(zhèn)許中村“第一書記”曾沖心里卻熱騰騰——在他的努力下，村里組建了新的“兩委”班子，村民們票選的5名新任村官中不僅有80后，還有1名從北京回鄉(xiāng)的90后女大學(xué)生。
    曾沖是該市林業(yè)局資源科科長，今年32歲。6個月前，仙桃啟動紅色頭雁工程，運用干部信息大數(shù)據(jù)成果，按照“原籍地+工作聯(lián)系地”的選派原則，從市直單位下派620名干部駐村任“第一書記”。包括曾沖在內(nèi)的30名年輕后備干部，則全脫產(chǎn)進駐30個鄉(xiāng)村振興重點村和工作難點村?！暗谝粫洝毕麓甯墒裁?？仙桃市委書記胡玖明說，推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興是一篇大文章，組織振興是這篇大文章的“題眼”，人才振興是妙筆生花的關(guān)鍵。實施頭雁工程，建強頭雁隊伍，就是要以組織振興推動鄉(xiāng)村振興。
    仙桃市委列出了任務(wù)清單——重點開展村“兩委”干部資格清查、農(nóng)村“三資”清理、村級集體經(jīng)濟“空殼村”清零、后進村黨組織銷號清零、村（社區(qū)）干部走訪群眾“空白戶”清零等“五清”行動，推動實現(xiàn)配強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、培育一個好產(chǎn)業(yè)、爭取一批好項目、建立一套好制度等“五好”目標。
    從走柏油路到走泥巴路，620名干部迅速進入角色，各展所長、各顯所能。許中村是有名的“上訪村”，曾沖進村后搬了3次家，哪個組的矛盾多就住到哪里，對村民事事回應(yīng)，贏得村民支持。該市發(fā)改委干部趙航來到長埫口鎮(zhèn)常羅村，爭取項目資金裝路燈、疏溝渠，受到村民歡迎。
    頭雁先飛，群雁齊追，仙桃農(nóng)村基層組織加速換血。3092名村（社區(qū)）“兩委”干部接受兩輪深度“政治體檢”，不合格人員被“一刀切”；245名仙桃籍大學(xué)生經(jīng)選聘進入村“兩委”班子，全市招考了21名事業(yè)編制農(nóng)村黨組織書記?！把汴囆?yīng)”讓一個個村莊發(fā)生喜人變化。西流河鎮(zhèn)許中村實現(xiàn)了大事不出鎮(zhèn)、小事不出村，半年沒有發(fā)生一起越級上訪事件。鄭場鎮(zhèn)馬垸村去年年底盤賬僅有80多塊錢，今年村集體收入40萬元。