湖北日報全媒記者 趙峰 通訊員 鄭毅 劉振宇

    “走啰，趁著天沒黑，一起去轉一遍?！?br>    11月12日17時，應城市國有林場總場場長凡瑩一聲招呼，有名店林場護林員陳友清、王桂洪扛起簡易滅火器，一起鉆進了巍巍青山。
    56歲、56歲、54歲，老哥仨佝僂著脊背出發(fā)了，晚霞灑下一身金邊。“應城市國有林場下設有名店、伍山、團山、草山4個分場，登記在冊林場面積2.62萬畝……”1980年，凡瑩的第一份工作就是在有名店林場擔任護林員，一干一輩子，相關數(shù)據(jù)他張嘴就來。
    上世紀90年代，國有林場陷入低谷：條件苦，待遇差，人員缺，當時的應城市國有林場困難重重，森林火險、火情年逾百起，周邊村民開荒占林嚴重。
    改變，始于2016年。
    省委、省政府印發(fā)《湖北省國有林場改革實施方案的通知》，應城市委、市政府主動爭取省級改革試點，并納入該市十大改革重點統(tǒng)籌推進。
    結合應城實際，市政府從定性、定編、定崗、定保、定責、定制“六定”入手，全面推動國有林場改革——將原有4個林場的人、財、物等整體重組為應城市國有林場總場，在編在崗人員全部核定為全額財政撥款事業(yè)編制，明確事業(yè)編制總數(shù)33個，并制定具體管理考核辦法。
    2016年以來，應城市財政撥付國有林場經(jīng)費超過550萬元，化解債務120萬元，落實道路、通信、供電等基礎設施建設經(jīng)費1300萬元。
    經(jīng)費有保障，包括陳友清在內(nèi)的10余名停薪留職護林員重返崗位?！艾F(xiàn)在每個月拿到手3200多元錢，還有免費的職工宿舍、食堂等，比在廣東務工不少賺。”如今，陳友清是有名店林場七屋工區(qū)護林組的組長。
    青山綠水深入人心，資金經(jīng)費保障有力，但凡瑩有著自己的憂慮：33個在編人員中，7人已退休，剩余26人最年輕的35歲，第二年輕的41歲，年齡結構相當老化?！?年以內(nèi)，又會有近10名護林員退休，但很難找到接班人?！彼f，青山急喚青年，但4個分場距離應城市區(qū)較遠，這對于年輕人沒有吸引力。
    據(jù)介紹，前幾年，總場也嘗試過事業(yè)單位招考招攬一些青年，可惜所設崗位無人報名。后來內(nèi)部挖潛，組織年輕人外出學習深造，但學成之后，這些年輕人紛紛另謀高就。
    凡瑩希望，能有更多的年輕人投入大山懷抱，同時也希望相關部門在進行人才引進時，能在年齡、學歷等方面更切合實際，為青山招攬更多的青年。