據(jù)新華社廣州1月18日電 年關(guān)將至，外來務(wù)工人員老朱終于領(lǐng)到了公司拖欠已久的工資。
    數(shù)月前，老朱等人陸續(xù)向深圳市坪山區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行，要求深圳某科技服務(wù)公司盡快支付拖欠的工資及經(jīng)濟補償金共計200多萬元。
    坪山區(qū)人民法院通過財產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)查控，發(fā)現(xiàn)該公司僅有銀行存款13萬元，還拖欠在職員工工資三月之久。經(jīng)執(zhí)行法官多次溝通，勞資雙方初步達成和解協(xié)議，同意按照總金額70%一次性支付，但多次催促該公司款項仍未到位，法院遂對該公司法定代表人進行司法拘留。
    在一系列執(zhí)行措施的震懾下，該公司將執(zhí)行款項全部付清，200多名工人終于領(lǐng)到了工資。
    記者17日從廣東省高級人民法院了解到，一年來，廣東法院審結(jié)涉勞動爭議糾紛一審案件42213件，為外來務(wù)工人員追回工資2.9億元。
    為妥善解決欠薪案件，廣東法院開辟“綠色通道”實行“快立、快調(diào)、快審、快執(zhí)”。
    通過全面推行網(wǎng)上立案，廣東法院對追索工資案件實現(xiàn)當(dāng)日立案、優(yōu)先審判，讓群眾少跑腿。佛山、東莞法院專門制作了欠薪案件“綠色檔案”，以便辦案人員快速識別、快速辦理。
    在勞動爭議案件較多的珠三角地區(qū)法院，訴訟服務(wù)中心專門建立欠薪案件綜合服務(wù)平臺，解答勞動者的法律咨詢，為申請立案、案件查詢等訴訟活動提供“一站式”服務(wù)。
    據(jù)介紹，一年來，廣東法院通過發(fā)布失信被執(zhí)行人名單，限制出境、高消費，欠薪入刑等方式，嚴懲侵害勞動者合法權(quán)益的違法犯罪行為。廣東全省法院共審結(jié)拒不支付勞動報酬刑事一審案件274件，判決290人。