湖北日報訊 （記者陳春保、通訊員闞魏、顏晶晶）2月13日，孝感出臺“全面深化新時代教師隊伍建設改革實施意見”，啟動教師教育振興行動計劃，構(gòu)建地方政府、師范院校、中小學?！叭灰惑w”的農(nóng)村教師協(xié)同培養(yǎng)機制。
    該市明確，從今年起每年委托湖北工程學院定向為農(nóng)村學校培養(yǎng)“一專多能”教師。同時，組織師范院校教師與中小學教師雙向掛職、交流，實現(xiàn)教師培養(yǎng)與培訓貫通、教研與實踐貫通，提升農(nóng)村教育教學質(zhì)量。
    孝感市完善國家、省、市、縣、校五級教師培訓體系，按不低于教師工資總額的1.5%落實教師培訓專項經(jīng)費；組織實施國培、省培計劃，繼續(xù)實施“孝感市教師隊伍能力提升工程”；完善市級中小學教師培訓項目，重點支持幼兒園、高中和緊缺薄弱學科教師培養(yǎng)；建立市級名師名家培養(yǎng)體系，將名師名家培養(yǎng)納入市級人才項目，加大國家級、省級名師工作室創(chuàng)建力度；支持農(nóng)村教師在職學習和專業(yè)發(fā)展，農(nóng)村中小學教師在職學習取得相應學歷，其學費80%可從公共繼續(xù)教育經(jīng)費中列支補助。
    該市建立義務教育學校新入職教師鄉(xiāng)村任教制度，要求新入職教師5年內(nèi)須到鄉(xiāng)村學?；虺擎?zhèn)薄弱學校任教一年以上。同時規(guī)定，中小學教師申報高級職稱和特級教師必須有到鄉(xiāng)村學校、薄弱學校任教一年以上的經(jīng)歷。