圖為：在愛仕達公司，173臺“小紅人”有效破解了用工荒。（視界網(wǎng)晏美華 攝）

    湖北日報全媒記者 趙峰 通訊員 楊鵬程

    2月15日，安陸市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。湖北愛仕達電器有限公司人事部經(jīng)理劉漢軍說，今年一季度訂單已經(jīng)滿額。
    訂單俏，上千平方米的生產(chǎn)車間卻有些冷清，一條全自動生產(chǎn)線正滿負荷運轉(zhuǎn)，2名操作工在控制室內(nèi)，敲擊著鍵盤，操縱著20多只機械手臂上下翻飛。
    與省內(nèi)很多地方一樣，“用工荒”也曾影響著安陸不少企業(yè)的正常生產(chǎn)。大北農(nóng)飼料科技有限公司生產(chǎn)經(jīng)理劉軍民說，2016年春節(jié)后，曾以月薪5000元聘請裝卸工，卻無人報名。湖北永祥糧機2015年春節(jié)后曾計劃高薪聘請幾名焊接工，同樣一無所獲。
    破解“用工荒”，安陸引導企業(yè)加速“機器換人”。
    接通電源，固定位置，按下開關(guān)，焊花四濺。在湖北碩康醫(yī)療器械有限公司，一臺焊接機器人正在工作。公司負責人夏先軍說，這是安陸市第一只機器人手臂。2013年，公司在安陸開工建設(shè)時，投資60萬元購買了2臺焊接機器人。
    夏先軍說，機器換人，好處有兩方面——一是減少用工需求，降低人力成本；二是產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
    大北農(nóng)公司生產(chǎn)經(jīng)理劉軍民算了一筆賬：去年8月，公司投入30萬元購買一臺碼垛機器人，同樣的工作內(nèi)容，原來配備6名工人，現(xiàn)在只需配備1名；原來6人工作量20噸/小時，現(xiàn)在達到30噸/小時。“綜合人力成本、生產(chǎn)效率等方面，在公司正常運營的情況下，20個月就可收回30萬元投資成本?！?br>    今年，大北農(nóng)公司計劃新增一條散裝料生產(chǎn)線，進一步提升機械化程度?！皩脮r，整條生產(chǎn)線只需13名工作人員，產(chǎn)值可翻番?！?br>    再回到愛仕達公司，2015年公司用工2350人，現(xiàn)在僅剩1450人，但年產(chǎn)值連續(xù)三年上升10%以上?！?017年和2018年，公司投入7000萬元，引進工業(yè)機器人173臺，降低了用工成本，提升了生產(chǎn)效率?！眲h軍說，今年公司還將投入3500萬元，新增工業(yè)機器人60臺左右，由自動化生產(chǎn)向智能化生產(chǎn)邁進。
    除了效益提升，“機器換人”也催生一大批新技工。當愛仕達公司大量啟用機械手臂時，2002年進廠工作的周元俊曾是強烈的抵制者之一。“胳膊終究沒擰過大腿?！敝茉⌒χf，后來經(jīng)過公司的業(yè)務(wù)培訓，他已從曾經(jīng)的鍛造工，轉(zhuǎn)崗為敲鍵盤、輸參數(shù)的編程工。
    安陸市經(jīng)信局相關(guān)負責人介紹，目前，機器人作業(yè)、企業(yè)智能生產(chǎn)系統(tǒng)在愛仕達電器、碩康醫(yī)療器械、大北農(nóng)飼料、永祥糧機等工業(yè)企業(yè)都有著廣泛運用，預計2019年全市工業(yè)機器人安裝使用量將突破400臺。