我省為產(chǎn)業(yè)工人提供終身職業(yè)技能培訓(xùn)
2019-04-02 07:34:00 來源:湖北日?qǐng)?bào)
    湖北日?qǐng)?bào)訊(記者黃璐、通訊員謝文哲)4月1日,從全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作視頻會(huì)議獲悉,今年我省將強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),為產(chǎn)業(yè)工人提供貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)。
    根據(jù)工作方案,我省將著力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,加強(qiáng)職業(yè)院校建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,在全省推廣企業(yè)新型學(xué)徒制,加快產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)提檔升級(jí);促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城穩(wěn)就業(yè),深入實(shí)施“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”和“春潮行動(dòng)”,創(chuàng)新農(nóng)民工繼續(xù)教育新模式,加大農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的培訓(xùn)力度,將農(nóng)民工培養(yǎng)成穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人,推動(dòng)新生代農(nóng)民工順利融入城市。
    同時(shí),積極推動(dòng)增加產(chǎn)業(yè)工人在“兩代表一委員”、先模評(píng)選中的比例,推行在群團(tuán)組織掛職和兼職的制度性安排,切實(shí)提高政治待遇;深化企業(yè)工資分配制度改革,探索實(shí)施年薪、虛擬股權(quán)等舉措,提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)待遇;破除戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約,推進(jìn)公共服務(wù)均等化,解決產(chǎn)業(yè)工人流動(dòng)中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、子女就學(xué)等難題,提高社會(huì)待遇。以打通阻礙產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的各項(xiàng)制度性梗阻為重點(diǎn),建立特級(jí)技師制度,打破職業(yè)技能等級(jí)壁壘。
    會(huì)議還要求,突出加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝職工,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工,以先進(jìn)的企業(yè)文化職工文化涵養(yǎng)職工,以先進(jìn)典型激勵(lì)職工,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
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