近日，興山縣供電公司開展今年首場師徒結(jié)對活動，正式啟動“青藍工程”青年成才計劃。
    首批計劃確立了4對師徒關系。老師由該公司從熱心培育青年、理論知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)部門業(yè)務骨干中選聘，徒弟從新進崗的大學生中擇優(yōu)選定。
    實施“青藍工程”青年成才計劃是興山縣供電公司主動適應泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設新形勢、新任務，盤活人力資源存量，培優(yōu)用好青年人才的創(chuàng)新舉措。今后，興山縣供電公司將持續(xù)深化“青藍工程”建設，完善青年成才長效機制，激發(fā)人力資源活力，不斷提升落實“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。一是加強師資隊伍建設，提升傳帶效率和質(zhì)量。二是激發(fā)青年成才意愿，樹立“崗位成才、成才務早”的榜樣，加快青年員工成長步伐。三是創(chuàng)新夯實活動成效，堅持補短板強特長，使“青藍工程”長久開展、持久生效。 （賈代勝）