教育部5月10日發(fā)布通知，要求各高校不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。（新華社5月10日）
    時(shí)值畢業(yè)季，一些高校將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生就業(yè)簽約掛鉤，這樣的行為侵犯了學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，也炮制出一些“被就業(yè)”的鬧劇。就業(yè)率的真實(shí)性，不僅反映高校的教學(xué)效果，更關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的真實(shí)狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，不能單純追求數(shù)字上的好看，更不能為了一時(shí)的就業(yè)率而侵犯學(xué)生擇業(yè)的自主性。人才與市場雙向選擇的過程需要時(shí)間，既要考慮人才的意向，也要考慮市場的需求，遵循市場規(guī)律，才能讓就業(yè)率真實(shí)。 （文/艾丹）