長江網(wǎng)訊(記者 吳吟溪 實習(xí)生 余康庭 通訊員 賀俊)流動建筑務(wù)工人員也可以被吸納成為黨員，流動黨員也能過上完善的組織生活。8月19日，浙江省建設(shè)投資集團在武漢正式成立華中區(qū)域聯(lián)合黨委，將進一步推動基層黨建工作落實到各個項目工地中。同時，浙建集團中南公司還與武漢市江漢區(qū)常青街簽訂了黨建雙向服務(wù)協(xié)議，進一步促進街道社區(qū)及區(qū)域單位全面建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

據(jù)了解，浙江建設(shè)投資集團是浙江省最大的建筑業(yè)企業(yè)集團，受建筑行業(yè)特點的影響，浙建集團基層黨員隊伍較大，分散流動性較強，集團4000多名黨員中有11%的黨員分布在省外區(qū)域的分公司，其中又有36%的黨員分布在省內(nèi)外甚至海外在建項目上。此外，建筑行業(yè)項目具有一定的周期性，在工地上的務(wù)工人員多是背井離鄉(xiāng)，長年在外漂泊，跟著項目走，缺乏歸宿感，其中也不乏黨員。

浙建集團此次在武漢成立華中區(qū)域聯(lián)合黨委，將在華中區(qū)域7家分公司中現(xiàn)有59名黨員的基礎(chǔ)上發(fā)掘當(dāng)?shù)亓鲃觿?wù)工人員中的黨員;同時，也鼓勵這些黨員在基層中發(fā)揮先進示范作用，進而吸納更多的優(yōu)秀黨員。

浙江省建設(shè)集團黨委書記、董事長沈德法表示，華中區(qū)域聯(lián)合黨委成立后要切實落實好兩大重要職能：要做“走出去”發(fā)展的“推進器”，不斷釋放區(qū)域聯(lián)合黨委助推實施“走出去”戰(zhàn)略的動力;要做“走出去”發(fā)展的“穩(wěn)定器”，抓員工關(guān)愛，保隊伍穩(wěn)定，關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，積極開展心靈港灣工作坊建設(shè)，不斷拓展區(qū)域人才引得進、留得住、起作用的有效載體。

浙建集團中南公司總經(jīng)理陳一龍此次受任成為浙建集團華中區(qū)域聯(lián)合黨委第一屆黨委書記。他認(rèn)為，成立區(qū)域聯(lián)合黨委，有利于集團的聲音和具體的政策落實到每個基層支部，更加統(tǒng)一化;也有利于把區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營更好的組織到一起來，更好地樹立浙建品牌的影響力。

據(jù)介紹，浙建集團早在1997年在浙江杭州就已推行這種基層黨建做法。從項目工地中發(fā)掘出的流動黨員，往往還擔(dān)任安全先鋒崗等。他們在基層工作，能更好地掌握班組成員的生活、心理變化。此次還將把“三號三隊”、“三五”工程等在杭運用的成熟黨建模式帶到武漢甚至整個華中區(qū)域，例如，為流動工在工地營造“家”的感覺，開設(shè)廚房小灶，預(yù)備探親房;從普通農(nóng)民工中挖掘、培養(yǎng)技術(shù)型人才等。通過這樣的黨建工作，集團涌現(xiàn)出了“浙江省優(yōu)秀農(nóng)民工”俞鋒，“全國優(yōu)秀進城務(wù)工青年”陳泰德。