????10月12日，記者從上海人力資源和社會保障局獲悉，上海將于2016年10月至2017年3月開展外國人來華工作許可制度試點工作。2017年4月1日，全國統(tǒng)一實施外國人來華工作許可制度。

????根據(jù)國務(wù)院審改辦決定，為進(jìn)一步明確工作職責(zé)、減少重復(fù)審批、避免監(jiān)管漏洞、提高辦事效率，原“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”（以下簡稱“兩證整合”），由國家外國專家局負(fù)責(zé)組織實施。

????外國人來華工作許可制度遵循“鼓勵高端，控制一般，限制低端”的原則，對來華工作外國人實行分類管理。明確了外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)，注重能力、實績和貢獻(xiàn)，突出市場評價、國際同行評價等市場化導(dǎo)向，綜合運用計點積分制、外國人在中國工作指導(dǎo)目錄、勞動力市場測試、配額管理等機制，將來華工作的外國人分為外國高端人才（A類）、外國專業(yè)人才（B類）、外國普通人員（C類）三類，按照外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)實行分類管理。

????中國經(jīng)濟社會發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才，可參考《外國高端人才公認(rèn)職業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說明》，符合以下條件之一的確定為A類：入選國內(nèi)人才引進(jìn)計劃、符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、符合市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求、來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀青年、根據(jù)《積分要素計分賦值表》計算計點積分在85分以上的。

????外國高端人才來華工作享受“綠色通道”，不設(shè)年齡和工作經(jīng)歷限制，且申請人在入境前無需提供紙質(zhì)材料核驗，無犯罪記錄證明采用承諾制。外國高端人才境外申請《外國人工作許可通知》的，享受加快辦理，僅審查階段就可縮短一半時間。入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的外國高端人才，申請時所需的工作資歷、專業(yè)技術(shù)或?qū)W歷證明等亦可采用承諾制。

????B類是指符合外國人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，為中國經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展急需的外國專業(yè)人才。申請人需具有學(xué)士及以上學(xué)位和兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或在中國境內(nèi)高校、國（境）外排名前100名的高校取得碩士及以上學(xué)位。外國語言教學(xué)人員原則上應(yīng)從事其母語國母語教學(xué)，并取得母語國大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位且具有兩年以上語言教育工作經(jīng)歷。計點積分在60分以上的專業(yè)人才也可以申請。

????外國普通人員（C類）實行配額管理，以滿足國內(nèi)勞動力市場需求為目的，從事符合國家政策規(guī)定的臨時性、季節(jié)性、非技術(shù)性或服務(wù)性工作，包括：經(jīng)國務(wù)院相關(guān)行政主管部門批準(zhǔn)（授權(quán)）聘用或依據(jù)中外政府協(xié)議聘用的外國人、根據(jù)政府間協(xié)議來華實習(xí)、見習(xí)的外國青年、隨從外國高端人才來華從事家政服務(wù)的外國人、遠(yuǎn)洋捕撈等特殊領(lǐng)域工作的外國人、邊境季節(jié)性勞工等。

????“兩證整合”將原外國人來華工作辦理的《外國專家來華工作許可證》和《外國人就業(yè)許可證書》統(tǒng)一為《外國人工作許可通知》，實行電子化在線打印。原《外國專家證》和《外國人就業(yè)證》統(tǒng)一為《外國人工作許可證》，實現(xiàn)一人一碼、終生不變。

????2016年10月8日起，上海將組織用人單位培訓(xùn)并在線注冊賬號，11月1日起，啟動《外國人工作許可通知》和《外國人工作許可證》的試點辦理工作，現(xiàn)行有效期內(nèi)的《外國專家來華工作許可》《外國人就業(yè)許可證》《外國專家證》《外國人就業(yè)證》繼續(xù)有效。

????“兩證整合”依托于全國統(tǒng)一的“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”，從受理《外國人工作許可通知》至申領(lǐng)《外國人工作許可證》共需20個工作日。（中國青年報·中青在線記者周凱）