長江網(wǎng)訊(記者 吳曉敏)近年來，武昌區(qū)城管涌現(xiàn)出一批先模人物：幫助與自己素不相識的小攤販賣出上萬斤核桃的城管姐殷莉紅、以身為標，手舉提示牌為出行的人和車指示險情的“舉牌哥”伍建洪、拽回5名輕生者的涂曉珍……小小武昌區(qū)為何會出現(xiàn)這么多的“城管之星”?本期《城管聊天室》邀請武昌區(qū)城管委大橋清潔隊隊長李紅梅、武昌區(qū)城管委黨委書記張琳以及楚天都市報資深記者盧成漢，一起剖析武昌城管群星閃耀背后的故事。

今年49歲的李紅梅，是武昌區(qū)城管委大橋清潔隊隊長，市勞動模范、市三八紅旗手，以她的名字命名的勞模工作室——“李紅梅勞模工作室”，被武漢市總工會授牌。李紅梅介紹，她所在大橋清潔隊每年都會涌現(xiàn)出多個見義勇為、拾金不昧、助人為樂、救死扶傷等正能量人物，用自己的行動刻出了新時期“城市美容師”“生命守望者”“暖心環(huán)衛(wèi)工”等多張名片，這一切，離不開隊里的激勵機制。

“只要他們有好的表現(xiàn)，都會得到表揚和獎勵。”在李紅梅厚厚的筆記本上，密密麻麻的記錄著隊里工作人員的優(yōu)秀事跡，僅從2017年1月5日到5月5日，就有14筆記錄。

李紅梅稱，大家不是為了想成為“明星”而去刻意工作，而是隊里的每個人都有一股拼搏趕超的精神，都想著努力把自己的工作做到最好，最后才發(fā)現(xiàn)自己竟成了“明星”。

武昌區(qū)城管委黨委書記張琳認為，出現(xiàn)城管群星現(xiàn)象，要歸功于武昌城管系統(tǒng)的文化氛圍，從領導到一線環(huán)衛(wèi)工人都有爭先意識，提倡什么反對什么，大家都有明晰的觀念，歸結到一條，大家都首先想到把事情做好，至于獎勵、榮譽都不是首先考慮的要素。

張琳稱，形成這種文化氛圍也是一個多年積淀的結果，離不開歷屆武昌城管領導班子的努力，大家不論職務高低，都以身作則，吃苦在前，與一線工人同吃同勞動，充分挖掘、發(fā)揮每一個人的長處，讓每一個人都有一種工作責任感、榮譽感，在領導和先進人物的示范作用下，大家干工作自覺形成了講奉獻、講犧牲的精神，因此，武昌出現(xiàn)城管群星現(xiàn)象，不是一種偶然，而是必然。

為何武昌區(qū)城管隊伍會出現(xiàn)“群星現(xiàn)象”?曾挖掘出武昌城管多個先進人物的楚天都市報資深記者盧成漢有自己的見解。他說，很多人認為這是記者嗅覺靈敏，善于挖掘。但他認為這是陽光雨露的關系，正是有了這種工作中爭先的勁頭，與以老帶新的文化氛圍，老先模帶新先模，班長帶普通員工，單位與單位之間比拼的干勁，自己才有可能通過自己的筆，將他們的核心價值和社會正能量傳遞出去。

武昌區(qū)城管委黨委書記張琳稱，武昌區(qū)城管群星現(xiàn)象，不是一個個案，實際上，在武漢市城管系統(tǒng)遍地開花，武昌城管只是武漢城管系統(tǒng)群星現(xiàn)象的縮影。在武漢三鎮(zhèn)的街頭巷尾，每一個城管隊員、環(huán)衛(wèi)工人，他們不論酷暑嚴冬，都在為這座城市默默付出，他們實際上都是武漢城管之星。她希望，每一位市民都能善待身邊的城管隊員、環(huán)衛(wèi)工人，可能市民的一個微笑、一張笑臉，都能讓他們把所有的激情都投入到他們熱愛的工作中去。