武晚傳媒·武漢晚報10月25日訊 據(jù)經(jīng)濟日報（記者鄭明橋 通訊員陳靜）一個社區(qū)，16萬居民，不到4個人就有1名志愿者；數(shù)十個家庭信任居委會，將自家鑰匙委托保管……在武漢市江岸區(qū)百步亭社區(qū)，“小家”和睦，“大家”和諧。百步亭社區(qū)黨委副書記王波介紹，以黨建為引領，將物業(yè)融入基層治理，發(fā)動志愿者打通服務群眾最后“一百米”，百步亭將黨組織、黨員的先鋒模范作用在社區(qū)建設中發(fā)揮得淋漓盡致。

湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新介紹，武漢市在推進城市基層黨建工作中，大力實施“紅色引擎工程”，強化黨組織政治功能，強化街道社區(qū)黨組織領導核心地位，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。

強化“紅色引領”，發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領導核心作用。武漢實施街道管理體制改革，加強黨建力量配備，賦予街道黨工委對職能部門派駐機構的考核權、財政權、用人權和轄區(qū)重大決策、重大項目建議權。實施社區(qū)“松綁減負”改革，社區(qū)干部全部下沉網(wǎng)格，增強社區(qū)黨組織服務引領功能。

為了找準黨建引領社會治理創(chuàng)新的著力點，武漢1.6萬個網(wǎng)格普遍建立了黨組織。不少問題、矛盾在每天拉家常、噓寒問暖中得以化解，增強了群眾的幸福感。同時，統(tǒng)籌街道社區(qū)、駐區(qū)單位、新興領域的黨建工作，實現(xiàn)從“抓領域”向“抓區(qū)域”轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計，全市納入黨建基數(shù)的10494個非公有制企業(yè)中，黨組織覆蓋率達90.2%；納入黨建基數(shù)的3750個社會組織中，黨組織覆蓋率達91.4%。

培育“紅色頭雁”，建設高素質(zhì)城市基層骨干隊伍。按照“群眾信得過、服務有本事、治理有辦法”的標準，加強社區(qū)書記隊伍建設。蔡甸區(qū)推進能人回歸工程，先后召回、引進400余名在外經(jīng)商、務工、從業(yè)的“能人”進入村干部隊伍，選配70余人擔任村黨組織書記。

打造“紅色物業(yè)”，把社區(qū)物業(yè)改造成為黨的工作隊。全市將物業(yè)企業(yè)黨員比例、黨建工作情況作為物業(yè)企業(yè)信用評級、行業(yè)評比、項目招投標的重要依據(jù)，物業(yè)企業(yè)全覆蓋建立黨組織。結(jié)合“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，選聘大學生黨員到社區(qū)物業(yè)工作，既搞好物業(yè)服務，又同步開展黨的工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的可培養(yǎng)選拔成為街道社區(qū)干部。目前，全市已組建19家公益性物業(yè)服務企業(yè)，公開選聘近1000名“紅色物業(yè)”黨員大學生，進駐全市500多個無物業(yè)小區(qū)，為居民群眾提供專業(yè)化物業(yè)服務。

激活“紅色細胞”，釋放黨員生機活力。全市每月集中開展“支部主題黨日”活動，讓每名黨員都自覺接受政治點名和政治教育。全面實行街道黨員干部全員駐社區(qū)，落實社區(qū)干部“三必到五必訪”制度，組織在職黨員到社區(qū)報到。持續(xù)開展黨員“星級爭創(chuàng)”活動，將合格黨員標準細化量化具體化。

繁榮“紅色文化”，構筑基層群眾精神家園。充分挖掘“紅色文化”資源，街道社區(qū)普遍建有“紅色文化長廊”“紅色文化廣場”，每年舉辦“社區(qū)文化藝術節(jié)”，讓群眾在家門口享受“紅色文化”的滋養(yǎng)。組織評選和宣傳最美基層干部，推動“紅色文化”進社區(qū)、進樓宇、進家庭。漢陽區(qū)實施思想文化熏陶工程，在全區(qū)建成15個文化廣場、15個樓道文化社區(qū)，開展10余個不同主題的傳統(tǒng)文化活動，舉辦琴臺知音讀書會52場，搭建“漢陽E碼通”微信平臺，開設移動課堂和在線直播專區(qū)，變宣教為傳播。東湖高新區(qū)開展“光谷文化大討論”活動，征集稿件1082篇，并出版了優(yōu)秀征文集。