這兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)也可享受
2018-01-08 16:21:00 來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào)

  

  工人日?qǐng)?bào)訊社保的作用在于保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助。

  個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,也需要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是,并非每項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)都需要個(gè)人繳費(fèi)。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi),個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)即可享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇。

  生育保險(xiǎn)

  我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2016年,全國(guó)生育保險(xiǎn)平均費(fèi)率為0.61%。

  生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):生育的醫(yī)療費(fèi)用;計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

  職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

  未就業(yè)配偶也可享受

  享受生育保險(xiǎn)待遇人員除參保職工以外,其未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用也納入支付范圍。

  人均生育待遇1.5萬(wàn)元

  對(duì)于參保職工,無(wú)論生育一胎還是二胎,在國(guó)家政策規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用均可以實(shí)報(bào)實(shí)銷,大大減輕了參保職工生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),維護(hù)了職工生育權(quán)益,促進(jìn)了兩孩政策全面實(shí)施。

  截至2016年底,全國(guó)參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)1.84億人,超過(guò)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)(1.78億人)。全國(guó)享受各項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇共914萬(wàn)人次,人均生育待遇支出為15385元,其中,人均生育醫(yī)療待遇支出4303元,女職工人均生育津貼15831元。

  工傷保險(xiǎn)

  按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  從2015年10月1日起,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,將工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由1%降至0.75%,并根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度細(xì)化基準(zhǔn)費(fèi)率檔次,根據(jù)工傷發(fā)生率對(duì)單位適當(dāng)上浮或下浮費(fèi)率。

  《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目共有13項(xiàng),包括治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

  2016年196萬(wàn)人享受工傷保險(xiǎn)待遇

  截至2016年末,全國(guó)參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為21889萬(wàn)人,全年認(rèn)定(視同)工傷104萬(wàn)人,全年享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)為196萬(wàn)人,全年工傷保險(xiǎn)基金收入737億元,支出610億元,年末工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存1411億元(含儲(chǔ)備金239億元)。

  工傷保險(xiǎn)待遇原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次

  2017年8月,人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》(下簡(jiǎn)稱《意見》),對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)整。

  《意見》強(qiáng)調(diào),工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),綜合考慮職工工資增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化、工傷保險(xiǎn)基金支付能力、相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況等因素,兼顧不同地區(qū)待遇差別,按照基金省級(jí)統(tǒng)籌要求,適度、穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)待遇平衡。原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

責(zé)編:王月

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