商務(wù)城園區(qū)非公企業(yè)黨建工作是全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的一個縮影。2017年，全區(qū)以鞏固“百日攻堅行動”成果，實施“百日鞏固行動”為抓手，以“四個統(tǒng)籌”助推非公黨建工作擴(kuò)面提質(zhì)。
1、統(tǒng)籌引領(lǐng)，推進(jìn)組織覆蓋。發(fā)揮黨工委的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用，成立全區(qū)兩新工委及街道、園區(qū)綜合黨委，實現(xiàn)對兩新黨建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入開展“兩個覆蓋”專項行動，采取“單建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等9種方式，結(jié)合“雙萬雙聯(lián)”活動，推行“組織聯(lián)設(shè)、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌，兩新組織黨建區(qū)域化”的“五聯(lián)一化”工作機(jī)制，開展“六建六送”活動（建支部送支部牌、建活動室送活動室牌、建陣地送黨旗、建宣傳欄送圖板、建閱覽室送黨建書籍、建制度送軟件），啃下一個個“硬骨頭”。2017年，非公企業(yè)新建黨組織233個，黨組織覆蓋率99%；社會組織新建黨組織39個，黨組織覆蓋率100%。
2、統(tǒng)籌力量，攻克重點難點。緊盯樓宇商圈、民非企業(yè)、外資企業(yè)等重點區(qū)域和薄弱區(qū)域，推行“四個同步”（兩新組織培育與黨組織孵化同步、兩新組織登記與黨建覆蓋同步、兩新組織年檢與黨建體檢同步、兩新組織評估與黨建評價同步），今年全區(qū)成立了6家樓宇商圈黨委，實現(xiàn)零的突破；44家民辦學(xué)校、2家民辦醫(yī)院、7家律師事務(wù)所全部組建了黨組織，完成從零到100%的跨越；41家外資企業(yè)建立了黨組織。
3、統(tǒng)籌資源，建立保障機(jī)制。全方位強(qiáng)化資源保障，按照外部聘、內(nèi)部選、機(jī)關(guān)派等方式配備256名黨建指導(dǎo)員、10名熟悉黨務(wù)工作的教育系統(tǒng)教師、14名黨建專員充實兩新黨建工作力量；由財政專項列支，每年為每個園區(qū)安排10-30萬元專項工作經(jīng)費，為全區(qū)“兩新”組織黨支部書記和黨務(wù)工作者每人每月發(fā)放200元工作津貼；鼓勵兩新組織采取企業(yè)自籌、街道支持、財政補(bǔ)貼相結(jié)合方式，按六有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范陣地建設(shè)，今年全區(qū)新增四個1000余平方米區(qū)域化黨員職工活動中心、171個非公企業(yè)黨員職工活動室。
4、統(tǒng)籌示范，打造特色品牌。打造全力北“紅色蜂巢”、全力南職工公寓“紅色物業(yè)”、華頂工業(yè)園3家非公黨建品牌；打造先進(jìn)制造業(yè)園區(qū)、商務(wù)城園區(qū)、汽車零部件園區(qū)3個非公區(qū)域化黨建示范園，并有效結(jié)合龍頭企業(yè)和影響力大的社會組織，打造東駿公司等20多個非公黨建示范企業(yè)。并通過以點帶面，全區(qū)帶動和推進(jìn)兩新組織黨建工作。
一直以來，武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）堅持把加強(qiáng)黨建工作作為引航非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政治保障，貫徹落實“全覆蓋、規(guī)范化、助推器”工作思路，有力促進(jìn)了非公企業(yè)又好又快發(fā)展。2017年，在非公黨建的引領(lǐng)下，武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）完成地區(qū)工業(yè)生產(chǎn)總值3403億元，同比增長27.8%，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、工業(yè)投資、一般公共預(yù)算總收入等8項關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名列全市第一，向新時代交上了一份滿意的成績單。
會議最后向商務(wù)城園區(qū)提出期望：
新一年要有新氣象，打開兩新黨建與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的新格局；
新一年要有新要求，兩新黨建擴(kuò)面提質(zhì)要上新臺階；
新一年要有新舉措，全面夯實兩新黨建工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩新黨建工作提檔升級。
武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）按照從嚴(yán)從實、務(wù)本務(wù)實、落地落實的要求，狠抓兩新組織黨建工作，促使兩新黨建工作全面加強(qiáng)、全面過硬。
責(zé)編：董鈺婧
