破解難題抓引領(lǐng)，提升黨的基層組織力
面對“黨員情況難掌握、黨建活動難開展、組織作用難發(fā)揮”的難題，園區(qū)黨組織從發(fā)揮核心引領(lǐng)作用入手，創(chuàng)新開展“指尖上的黨支部”“五個一”等活動，將廣大黨員職工牢牢凝聚在黨組織周圍。
一是強化政治引領(lǐng)，鑄造黨建之魂?；鶎狱h組織要強化政治引領(lǐng)，讓黨的初心、黨的主張、黨的恩情走進職工心田腦海，并轉(zhuǎn)化為對黨的高度認同。漢陽造創(chuàng)意園非公黨建采取依托“漢陽造”黨員職工活動中心、知音書院、漢陽造文創(chuàng)學院，以及“漢陽造‘指尖上的黨支部’”等線上線下渠道平臺，傳播黨的聲音，教育廣大黨員職工聽黨話，跟黨走。
二是強化組織引領(lǐng)，筑牢黨建之基。園區(qū)成立由黨工委書記任組長的非公黨建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)非公黨建辦公室，配備相關(guān)人員。同步成立漢陽造創(chuàng)意園綜合黨總支，全面領(lǐng)導園區(qū)4個非公企業(yè)支部建設(shè)。
三是強化活動引領(lǐng)，搭好企業(yè)發(fā)展之橋。通過活動的創(chuàng)新，喚醒黨員意識，讓企業(yè)職工自覺意識到“組織起來”的重要性、必要性，認識到把黨組織建強的目的和意義。管委會發(fā)揮“漢陽會”、知音書院等綜合性陣地橋梁紐帶作用，開展“十九大精神進園區(qū)活動”，通過多種形式讓十九大精神進園區(qū)、進企業(yè)，在廣大職工中落地生根。在園區(qū)開展“五個一”活動，即建一個群，建一本臺帳，開展一次主題活動，每月組織一次集中培訓，每月撰寫一篇學習體會，起到良好效果。
推進“六創(chuàng)”抓示范，提升園區(qū)企業(yè)影響力
園區(qū)黨組織積極發(fā)揮政治核心作用，組織園區(qū)非公企業(yè)黨員職工開展“六創(chuàng)”即（創(chuàng)新創(chuàng)意，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌）活動，培樹“六創(chuàng)”的先進典型，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘，打造過硬的黨員隊伍，同心同力推動文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是培樹文創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意“紅的標桿”。創(chuàng)新變革推動時代進步，園區(qū)把黨組織培育融入企業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)良的工作空間。支持零到壹創(chuàng)業(yè)孵化器首創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)扶持+天使投資+開放平臺”的3D模式，為創(chuàng)業(yè)者提供從種子期到天使期資金，具有廣泛智慧資源的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)派導師和創(chuàng)新的實業(yè)基礎(chǔ)，幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個體提高創(chuàng)新發(fā)展能力，培育孵化一批發(fā)展?jié)摿Υ蟆?chuàng)新性較強的創(chuàng)業(yè)項目，為文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意起到了標桿作用。
二是培育創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富“紅的示范”。管委會黨工委為得意生活網(wǎng)站提供全方位服務(wù)，讓黨建成為推動企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，引導企業(yè)認識“黨建強、發(fā)展強”的道理。該企業(yè)年均銷售達3000萬，納稅300萬左右，于2016年正式掛牌新三板。得意生活科技公司的創(chuàng)業(yè)模式為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)意創(chuàng)富提供了示范經(jīng)驗。
三是營造園區(qū)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌“紅的效應”?！凹t色引擎工程”推動了園區(qū)的發(fā)展，2017年漢陽造創(chuàng)意園又榮獲“湖北省旅游名街”榮譽授牌。此前，園區(qū)已攬入“國家廣告產(chǎn)業(yè)園”、“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“全國版權(quán)示范園區(qū)”三個“國家號”榮譽，入選中國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)文化創(chuàng)意類十強。漢陽造創(chuàng)意園憑借清幽雅致的超高顏值、活力開放的青春氣質(zhì)、富有感染力的紅色文化內(nèi)涵、源源不斷的創(chuàng)新力獲得了廣大市民游客的青睞，釋放了“漢陽造”文化底蘊“紅色效應”。
彰顯紅色抓拓展，提升企業(yè)品牌生命力
依托致盛文化、得意生活等9個園區(qū)企業(yè)陣地，結(jié)合園區(qū)企業(yè)及黨員職工實際需求，拓展打造一系列“紅色引擎工程”項目，推動黨建工作落地落實見效。
打造“紅色物業(yè)”項目。在致盛文化公司，打造園區(qū)“紅色物業(yè)”，讓物業(yè)企業(yè)成為黨的工作隊。
打造“紅色孵化項目”。與園區(qū)零到壹企業(yè)一起開展創(chuàng)業(yè)團隊與黨組織培育的“雙孵”工程。
打造“紅色講堂”項目。與漢藝空間一起實施漢陽區(qū)文創(chuàng)學院紅色教學活動。
打造“紅色網(wǎng)絡(luò)”項目。在得意生活科技公司，開展“頌紅色經(jīng)典，撰紅色博文，編紅色短信，筑紅色平臺”的活動，營造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
打造“紅色之旅”項目。利用VR+眾創(chuàng)空間，開展百萬大學生留漢體驗及大學生實習就業(yè)、專業(yè)培訓活動。
打造“紅色體驗”項目。在一熹藝術(shù)館開展陶瓷教學、陶瓷體驗，培養(yǎng)“根植傳統(tǒng)、取其精華、立足當代、創(chuàng)想未來”的紅色理念。
打造“紅色書吧”項目。在知音書院“悅讀文化、享受生活”倡導的理念下，搭好最美公益閱讀紅色文化交流平臺。
打造“紅色空間”項目?！皾h陽會”定位武漢時尚潮流地標，在場館內(nèi)開展紅色文化教育宣傳及園區(qū)黨員職工文化娛樂活動。
責編：董鈺婧
