武晚傳媒·武漢晚報2月5日訊（記者陶常寧）近日，武漢晚報就《要過年了，給不給保姆發(fā)紅包》邀請讀者討論（點擊查看：過年9天4500元難聘一名頂班保姆）。有讀者來電不主張給保姆發(fā)紅包，但也有讀者認為，如果遇到盡職盡責(zé)的“好保姆”，過年還是愿意包個紅包。但眾多參與討論的讀者幾乎發(fā)出相同的感慨：過年保姆難留，好保姆難求，只能自已想辦法克服一下困難。

資料圖 圖文無關(guān)

家住張家灣的黃先生家中請了保姆，每天負責(zé)做三餐飯和打掃衛(wèi)生?！拔矣X得我家的保姆工作還比較清閑，有時候她可以玩兩三小時的手機游戲。既然已經(jīng)給工資了，就不需要發(fā)紅包?！庇悬S先生這樣想法的讀者不少，他們對保姆的工作并不完全滿意，沒有發(fā)紅包的想法。

還有一部分讀者反映，過年時保姆難請，也導(dǎo)致有些雇主希望通過紅包的形式，讓保姆留下來。隨著社會對家政服務(wù)人員的需求量越來越大，最近幾年，月嫂、護工、保姆難找的問題愈發(fā)突出，而且保姆家政服務(wù)的主動性和專業(yè)性都有待加強。

眾多來電中，希望保姆提高主動性和服務(wù)水平的聲音很多，但也有慶幸自己找到好保姆的例子：92歲的袁立燦爹爹是武漢晚報的老讀者，他來電反映，他們一家人對保姆很滿意。袁爹爹和老伴還有65歲的女兒，住在江岸區(qū)花橋小區(qū)，目前這名保姆在他家已工作了5年，只負責(zé)照顧袁爹爹，不用做飯。袁爹爹說，保姆是托熟人介紹的，5年前剛來時每月支付2500元工資，因為工作做得好，每年漲一點，去年已經(jīng)漲到3200元。

“我癱瘓11年了，一天24個小時，我有20個小時在床上，保姆來后我一直沒長褥瘡。”袁爹爹說：“她一是照顧老人非常過細，二是不會隨便出去亂串門，更不會攀比誰家給的錢多?！?因此春節(jié)時，袁爹爹會包個紅包給她。保姆每次從老家回來，也會帶當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)送給袁爹爹一家。

在病人護理方面，聘請護工的有很多工薪階層家庭，請一名護工至少要花掉家中一個人的工資收入。讀者張女士反映，她母親10年前因車禍臥床，長期住院，為了不影響正常的生活秩序，通過醫(yī)院服務(wù)中心聘請了一名長期護工照顧老人，她一天付150元，除了付給醫(yī)院服務(wù)中心的20元管理費，護工每天可拿130元，過年期間初一到初三付3倍工資。

幫幫家政公司創(chuàng)始人郎永漢認為，從感情上講，中國人非?？粗剡^年，沒有什么能阻擋在春節(jié)這個傳統(tǒng)節(jié)日回家與親人團聚的步伐，保姆要回家過年，而且希望提前走，多過幾天的心情大家都應(yīng)該理解。這就是中國為什么有“春運”，每年過年來一次人口大遷移的原因。保姆能留下來的，一定是家庭有很大困難或者老家沒有什么親人，而且又特別在乎所謂“三薪”的人。郎永漢認為：家政公司也沒有“解”，政府更不可能違背市場規(guī)律來作出什么舉措。還是那句話：待遇留人，感情留人。而那些在春節(jié)期間自已可以克服困難的雇主，眼下糾結(jié)的該不該給保姆紅包的問題，還是看每個人自已的感覺，你自已覺得你請的保姆工資不低、服務(wù)又不是太滿意，就可以不給。你自已覺得別人辛苦地做了一年，感情上過不去，就“表示一下”。作為家政公司，反對保姆攀比待遇和紅包。