武晚傳媒·武漢晚報3月2日訊（記者戴紅兵 通訊員金睿）今天，記者從武漢市人力資源和社會保障工作會議獲悉，2018年全市事業(yè)單位公開招聘明起網(wǎng)上報名，全市13個行政區(qū)、20個市直主管部門共172家事業(yè)單位共提供招聘崗位1521個，其中市直事業(yè)單位招聘崗位570個，區(qū)屬事業(yè)單位招聘崗位951個。

此次招聘，按行業(yè)類別劃分，中小學教育（幼兒園）類崗位 729個，占48%，衛(wèi)生類崗位477個，占31%，其他類占21%；

按學歷劃分，最低學歷要求為大專的崗位151個，占10%；本科的崗位990個，占65%；要求研究生的崗位380個，占25%，其中要求博士研究生的崗位有48個，占3.2%。

按照崗位類別劃分，專技崗位1351個，占88.8%，管理崗位165個，占10.8%，工勤崗位5個,占0.4%；

各區(qū)共申報了18個崗位，專門招聘大學生村官。

此次招聘考試分筆試和面試。筆試試題的命制和閱卷由武漢委托國家專業(yè)考試機構(gòu)進行，武漢僅承擔筆試考務工作。筆試分為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個類別。每個類別的筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4：6比例折算計入筆試成績。

面試工作按照分級分類的原則，市屬事業(yè)單位管理崗位由市人社局統(tǒng)一組織,其他崗位由主管部門負責組織實施，區(qū)屬事業(yè)單位面試由區(qū)人力資源（社會保障）局統(tǒng)一組織實施。

3月3日起至9日考生網(wǎng)上報名，各單位在網(wǎng)上開展資格審查，考生查詢審查結(jié)果；

3月13日至16日考生進行網(wǎng)上報名確認及繳費，同時免考務費人員、加分人員在武漢人事考試院進行現(xiàn)場報名確認；

3月31日進行筆試，4、5月組織面試，6月完成體檢、考察工作，8月底前基本完成崗位聘任工作。

據(jù)了解，與去年公開招聘比較，今年招聘工作有以下特點：

一是突出民生崗位。為了強化事業(yè)單位公益服務職能，今年招聘崗位主要集中在專業(yè)技術崗位，專技崗位占招聘總計劃的88.8%，專技崗位又主要集中在教育和衛(wèi)生兩大民生領域，這兩類崗位占招聘總計劃的79%。

二是明確崗位等級。以往公開招聘沒有對外公布崗位等級，今年要求各單位嚴格按空崗招聘原則，明確招聘崗位等級，減少后期定崗的隨意性和爭議性，真正做到公開招聘制度和崗位管理制度相結(jié)合。

三是優(yōu)化考試環(huán)節(jié)。今年招聘考試環(huán)節(jié)主要包括筆試和面試，不再開展專業(yè)技術水平測試（人機對話）。

面試由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式進行。

四是實施優(yōu)惠政策。對享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員免除報名費用；對博士研究生學歷學位和高級專業(yè)技術職務的人員免筆試直接進入面試；對在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”人員、在武漢市聘用期滿2年且考核合格的大學生村官、在武漢市志愿服務期滿2年且考核合格的志愿服務教師享受筆試成績加5分的政策。

2018年事業(yè)單位公開招聘簡章、報考指南、崗位一覽表和咨詢電話將在武漢人事考試網(wǎng)、武漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、武漢市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生請及時關注并仔細閱讀相關規(guī)定，并按時間要求完成報名、繳費確認和打印準考證等事項。