蔡甸區(qū)召開黨委抓基層黨建工作述職評(píng)議
2018-03-07 09:55:00 來源: 蔡甸區(qū)
長江網(wǎng)訊(信息員程達(dá)奇)3月5日,蔡甸區(qū)黨(工)委抓基層黨建工作述職評(píng)議暨全區(qū)組織工作會(huì)在蓮花湖酒店舉行,區(qū)委副書記、區(qū)長彭巧娣出席會(huì)議并講話,區(qū)委副書記孫遠(yuǎn)松主持會(huì)議,區(qū)委常委楊峰、馬仁釗、肖建華、曾昳軍、姚曉華、史玉菡出席會(huì)議。

黨(工)委抓基層黨建工作述職評(píng)議

  蔡甸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(奓山街)、蔡甸街、侏儒山街、張灣街等街鄉(xiāng)(園區(qū))、部分區(qū)直單位黨(工)委書記以及區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織書記,口頭或書面作了抓基層黨建工作述職報(bào)告,并現(xiàn)場(chǎng)接受評(píng)議。

  彭巧娣在點(diǎn)評(píng)中指出,開展黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措,是層層傳導(dǎo)、落實(shí)黨建工作責(zé)任、提升基層黨組織組織力的重要抓手。

  2017年全區(qū)基層黨建工作基層黨建責(zé)任落實(shí)到位,“紅色引擎工程”有聲有色,“短板”有效糾治,基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí),創(chuàng)新重點(diǎn)舉措都有新的突破。

  本次述職評(píng)議真正做到了緊扣成效述職、緊扣問題述職、緊扣長遠(yuǎn)述職、緊扣自我述職,既是對(duì)各位黨(工)委書記抓基層黨建工作情況的一次集中展示和檢閱,也是對(duì)全區(qū)基層黨建工作的一次全面會(huì)診和部署。

區(qū)委部署2018年組織工作

  彭巧娣提出,過去一年,全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作扎實(shí)進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展、成效顯著。一是政治思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),二是選人用人導(dǎo)向更加鮮明,三是“紅色引擎工程”縱深推進(jìn),四是招才引智邁向國際化,五是績效考評(píng)改革實(shí)效顯著。

  做好今年我區(qū)組織工作的總體思路是:高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的方針,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力實(shí)施“紅色引擎工程”,著力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),著力推進(jìn)人才“金字塔”建設(shè),推動(dòng)全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為蔡甸奮力“追轉(zhuǎn)超”“綠色崛起”、全面建成小康社會(huì),提供強(qiáng)有力的組織保障。

  2018年,重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作:

  一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),確保全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部堅(jiān)定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最大政治原則,強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,優(yōu)化政治生態(tài),加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

  二是以思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和堅(jiān)定性,創(chuàng)新和完善黨員干部理論教育培訓(xùn)方式,高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

  三是以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人首位,推進(jìn)“獅子型”干部選育常態(tài)化制度化,完善年輕干部培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機(jī)制,進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制,大膽探索干部不擔(dān)當(dāng)不作為治理機(jī)制。

  四是以“紅色引擎工程”為載體,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”,配強(qiáng)“紅色頭雁”,激活“紅色細(xì)胞”,建設(shè)“紅色陣地”,做優(yōu)“紅色物業(yè)”,繁榮“紅色文化”,掀起“紅色旋風(fēng)”,用好“紅色基金”。

  五是以構(gòu)筑人才“金字塔”為抓手,努力打造人才強(qiáng)區(qū)和國際化人才高地。健全完善招才工作機(jī)制,著力構(gòu)筑人才“金字塔”,持續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、生活環(huán)境。

  區(qū)委常委、區(qū)委組織部長曾昳軍對(duì)2018年組織工作提出五點(diǎn)要求:

  1.政治建設(shè):以政治建設(shè)為根本,推動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深化政治教育,嚴(yán)肅政治生活,加強(qiáng)政治管理,優(yōu)化政治生態(tài);強(qiáng)化黨校集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)日常學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)案例學(xué)習(xí);扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

  2.干部工作:以“獅子型”干部培養(yǎng)選拔為主線,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。深化拓展“獅子型”干部選拔培養(yǎng),加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔,統(tǒng)籌推進(jìn)干部資源優(yōu)化配置,加強(qiáng)日常厚愛激勵(lì)干部力度,加大對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為干部的問責(zé)和組織調(diào)整力度,改進(jìn)和完善“1+4”考評(píng)機(jī)制。

  3.基層黨建:以“紅色引擎工程”為重點(diǎn),提升基層黨組織組織力。要系統(tǒng)集成、擴(kuò)面提質(zhì)、整體推進(jìn)“八個(gè)紅色”落地見效,全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè),突出抓好村“兩委”換屆、黨建促脫貧攻堅(jiān)、“兩新”組織黨建、行業(yè)組織黨建等基層黨建重點(diǎn)任務(wù),打造新農(nóng)村“紅色物業(yè)”、紅色“三鄉(xiāng)”、黨建宣傳新品牌。

  4.人才工作:以建設(shè)人才“金字塔”為基礎(chǔ),著力增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。做實(shí)招才引智工作體系,做強(qiáng)人才“金字塔”,做優(yōu)聚才留才生態(tài)。

  5.組工干部隊(duì)伍:以建設(shè)模范部門為抓手,抓好政治建設(shè),提高工作質(zhì)量,發(fā)展組工文化,提升組織工作水平。

責(zé)編:董鈺婧

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